35岁以上的测试/开发程序员都去哪儿了？大龄程序猿的问题......

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前言

35岁以上的测试/开发程序员都去哪儿了？

就在去年，这一年的时间，各大媒体，各种渠道，都充斥着大龄程序猿的忧愁和哀叹，看着自己日益昏老的双眼，几乎每天都在上移的发际线，感叹35岁以后的自己怎么办。更有许多人说，30岁以后的程序员都看不到了，更别说35岁，40岁。

小张：
初看这些新闻的时候，我也好慌，心想，尼玛，劳资咋这么背，跟买股票买在高位被套感觉一样，某天，我跟公司的几位年近40的程序猿老哥一起吃饭，大伙儿也不自主谈到了大龄程序猿的问题。

聊到一半，我说，现在40岁以上的程序员基本看不到了，活跃在一线的程序猿（指还在敲代码的）基本都是20~30岁的，30以后的都很少。主程说，这很正常，你不用听外面瞎扯淡。

他问我，互联网是从什么时候开始兴起的？我一想，特么也对啊，99年左右，阿里，腾讯，百度才创立，我大学毕业那会儿2012年，互联网行业还没有称为一个公认的高新产业，那个时候还是土木、车辆、建筑行业高薪时代，就算你一毕业就从事互联网，从99年开始做IT，到现在也才42岁，哪来许多40多岁的大龄程序猿啊。

况且，刚说的那类人，还少之又少，而且，99年多少互联网公司，现在多少互联网公司，除去那些转型做管理，或者做架构的程序猿，根本没有几个40岁的大龄程序猿，平均一摊，怎么可能在许多公司看的到40多岁的程序猿。

许多人还感叹，为毛国外有做一辈子的程序猿，国内不行，不是所谓的身体啊，环境啊这里的问题，是国内IT，互联网产业起步晚，压根就没有做一辈子程序猿的人。

许多人说程序猿加班比较多，比较烧脑。但做啥工作，不需要动脑？又想要高薪，又不想加班，哪有钱多事少离家近的活儿。还有些人说程序猿秃顶，我只想说，你特么不做程序猿就不秃顶了么。

更甚至，去年，满天互联网产业过冬，裁员的消息。这也很正常，互联网产业的快速发展，让这个行业也充满了滥竽充数的所谓“人才”，这些人才，在IT行业会被裁，在其他行业，滥竽充数也会被裁，所以，主要问题不在行业。滴滴裁员2000，不是还要再招2500么，所以说，我们要做的还是加强自己的能力水平。

互联网产业，的确在某些方面比传统行业辛苦，但他带来的回报也是超过了许多传统行业。华为、阿里、百度、腾讯，这些企业，辛苦但高薪，给了许多寒门子弟，像我这样的无背景无爹可拼的那些人，一些可以进城逆袭的机会。

经过这些年的快速发展，适当放慢发展节奏很正常，互联网产业的发展未来，我还是很认为，IT互联网还会是未来几十年的主流产业，他将渗透每一个行业，每一个人。

下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结

梦想注定是孤独的旅程，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤也要勇往直前。有梦别怕痛，想赢别喊停！

现在，你不努力让自己过上想要的生活，那你以后，就会用大把的时间，去应付自己不想要的生活。

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