文 | 中童传媒特约撰稿人 朱仁贤
关于游戏的设计逻辑，你可能听说过一些词，比如即时反馈、荣誉系统、成就感、社交动力、PBL(point点数，badges徽章，leaderoard排行榜)等等，这确实都是游戏让人上瘾的机制和元素。但想设计出一款真正好玩的游戏却没有那么简单。
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在《游戏改变世界》一本中，简·麦戈尼格尔作者指出：抛开类型的差异和复杂的技术，所有的游戏都有4个决定性特征：目标、规则、反馈系统和自愿参与。
一、目标（goal）：指的是玩家努力达成的具体结果。
它吸引了玩家的注意力，不断调整他们的参与度。好的游戏，几乎有无穷多的细节、深度、惊喜有待你的发现，更像一份充满挑战的工作和清楚的目标，一旦人们成功地战胜它、完成它，可以随时获得强烈的成就感。
为什么我们在现实工作中难以获得这么成熟感？工作目标可能太大，完成周期长；也有可能不像游戏中目标清晰的分成小阶段，可以由浅入深，循序渐进；还有很多脑力工作方面的工作目标模糊，有些甚至上级领导都未必知道具体清楚目标是什么。这样的工作，不容易带来成熟感，相反容易带来挫败感。
二、规则（rules）：为玩家如何实现目标做出限制。
每个游戏都有一套自己的玩法，一套兼有弹性规则的世界。规则可以释放玩家的创造力，培养玩家的策略性思维。
比如在《和平精英》（俗称吃鸡）里，开始游戏后，虽然所有成员都必须在规定时间内飞机上跳伞到小岛上，但玩家可以根据自己的喜好选择跟随别人跳，也可以选择自己跳，有很多弹性选择。但在现在现在实上，大多数公司，连上下班打卡时间，都卡得比较死，毫无弹性可言，虽然公司有自己的考量，但对95后的员工而言，不太好玩是吧？
三、反馈系统（feedback system）：即时反馈
在游戏里，你每打一只怪，做一个动作，都会非常明确地获得相应经验值，绝不落空。你的每一个成就、积分变动，都会记录在徽章系统、排行榜系统和分数系统里。你可以随时知道自己的进步，现在的游戏，会竭尽全力地优化这些反馈。
很多人沉迷游戏的原因，是因为游戏有清晰的即时反馈，哪怕是虚拟的奖励。
现实中，正常是公司对员工的反馈，是一个月发一次工资，来肯定员工行为，其它还有一些逢年过节的福利。年初做了一件利于公司发展的大事，可能要等到年底开年会的时候表彰。这一切，在传统管理反馈系统中都显得无比漫长。
90后这一代可是在表扬中长大的孩子，老板、管理者们，可以想想，自己有多久没有表扬员工了？
不说其它，有多久没有给员工朋友圈点赞了呢？
四、自愿参与（voluntary participation）：要求所有玩游戏的人都了解并愿意接受目标、规则和反馈。
游戏是一个人们可以自由的认识、改变和创造的世界，任意参与和离去的自由。重要是一旦自愿了，就是主动参与。尤其是像参与像王者荣耀这种团队竞技的游戏里，毕竟谁也不想被骂成是“猪队友”，必然调动全身心去参与应战。
老板和管理者们都希望员工能这般全身心参与到工作当中，所以我们费尽心思跟员工谈股权，谈理想，但现实是，一句话挺扎心的：我上班就是为了赚钱，别跟我谈理想，我的理想是不上班。
当然，随着迭代游戏还有其它一些越来越丰富的元素，譬如故事情节、角色定义、情感代入，社交属性啊等等，后面文章会有机会提起，在此不作过多分析。
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清华大学博士生、Chinese DIGRA(中华电子游戏研究协会)副主席刘梦霏女士，是这样定义游戏的本质的：游戏是一种精神过程，游戏是一种平等与自由的媒介，能够最大程度地发挥人的自主性，通过反馈和社群认同，使人感受到自己的行为有意义。
什么意思？
简单说就是，游戏是未来人类表达自己，创造意义的一个媒介，或许是下一代人类文明的基础。
对此，得到APP创始人罗振宇也曾给出积极的评论：“眺望互联网的远方，有两个脉络隐隐呈现：1、协作的机制从强制变成自由；2、劳动的动机从自利变成游戏。所以，“游戏”二字正在发生历史性的蜕变。游戏将不仅是游戏，它可能是我们未来生活的全部图景。”
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什么是游戏化呢？
全世界第一个游戏化课程的沃互顿商学院教授凯文·韦巴赫、丹·亨特在《游戏化思维：改变未来商业的新力量》对游戏化定义是：游戏化在非游戏情境中使用游戏元素和游戏设计技术。
在未来，游戏不仅仅是一种玩具，游戏会成为经济、社会、制度重构的一种基本机制。
娱乐会游戏化，公司管理会游戏化，教育会游戏化。
因为游戏不仅是一群人沉迷其中的玩乐，游戏会成为我们新的生存方式。
这不是什么黑暗的前途，用得好，它将是人类重返自己精神家园的途径。
—— 最后 ——
游戏成瘾，在我们现在很多人眼里都被看成是一个负面现象，但并不是游戏本身的罪过，往深里看，这恰恰体现了是一种人类生活方式。
它之所以会如此成功，来自于对人类天性和动机的深度满足。
未来时代，可能一切都“游戏化”，因为游戏化，让现实变得更美好。
—— 交流互动 ——
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【参考资料】：
1、腾讯游戏 《清华大学博士生刘梦霏：游戏化的本质是什么》链接：
https://games.qq.com/a/20140717/066771.htm
2、得到app 罗辑思维
第278期丨游戏化世界 2017-07
3、《游戏化思维：改变未来商业的新力量》
作者：凯文·韦巴赫、丹·亨特 浙江人民出版社 出版时间：2014-04
4、《游戏改变世界》作者：简·麦戈尼格尔 浙江人民出版社 出版时间：2012-08
发布于 06-19