最近很火的一部电视（狂飙）像安欣和高启强这样类型的人，谁更合适做软件测试工程师

狂飙》央视收视率狂飙。央视发布《狂飙》收视成绩，全剧平均收视1.54%，平均收视份额6.99%，单集最高收视率2.20%，单集最高收视份额10.69%；晚间电视剧类节目第一。可以说还部剧为今年开了个好头，一开年就引爆收视率，观众都在追。从主演到配角都火了，真的很值得。

《狂飙》创造了很多名场面，安欣警戒线逼退高启强，表现“炸裂”；表彰大会上，安欣上台时在绷带里藏了部手机并拨通了李响的电话，借发表感言的机会说服对方做一名为正义而战的警察，“一战封神”。

狂飙》这部电视剧表面上讲述反面人物高启强和正面人物安欣的人生起起落落。其实，按照导演的说法，他想表达的是命运的不可知和偶然性，在人生的十字路口，该如何选择，在善与恶的天平上，该向何处倾斜。

作为测试从业者，在工作中对待被测软件，就和我们选择人生的方向一样，每一个选择，都决定了“被测软件”最终的质量。

当“安欣”和“高启强”成为测试工程师，可能会出现以下情况：

“安欣”是一个认死理、有点轴又非常认真的人。无论是工作还是生活都遵守规则，坚持软件质量优先，考虑长远利益。在常见的测试工作中，功能测试必不可少，而回归测试充分不充分决定了软件的质量。“安欣”会想方设法的把回归测试做到极限，测试同事认为回归测试尽力就行，对他的行为不了解，认为他在做无用功，不如把时间花在更显效果的测试上。

“高启强”是一个善于完成任务的人。在工作和生活中皆以完成任务为优先，善于使用各种手段，无所顾忌。在测试工作中，“高启强”只希望测试任务尽快完成，功能点迅速准确的测试完成即可，漠视回归测试收益低的部分，对软件整体质量没有要求，他的效率是很高，但是软件上线后，出问题的概率也会变高。

M觉得，在日常的测试环境下，做不做性能测试，做多深，更多的是看公司的要求，看软件的需求，看自己工作内容和时间的平衡。没有特别的标准，哪种测试才是比较好的，只要满足软件测试方的需求，都是好的测试工程师。

软件测试，其实是能力和选择的交织，从繁杂的工作中理清头绪，知道该如何展开工作，然后选择如何完成工作，最后把结果交付给世界。

当我们脱离《狂飙》的剧情，单纯以性格和处事原则来看待安欣和高启强，你会更喜欢和哪一类人做同事呢？欢迎大家讨论。

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