新媒体都是需要盈利的,你知道新媒体有哪些盈利方式吗?这5个盈利方式你要知道

各位的小伙伴们大家好,我叫小朱。这篇小朱给朋友们分享一下在职场中做运营一定要知道目前新媒体的盈利模式,希望能够帮助在职场运营中的你获得一些启发。

我们都知道目前新兴平台,比如短视频等平台都非常火热,很多人纷纷涌入。为什么那么多人都在做呢?因为目前刚起步,还是红利,很多人都想通过这个赚钱。那么究竟有多少盈利方式呢?这篇我们就来讲解一下。

承接KOL订单

KOL

什么是KOL?对于刚入职场运营的人来说并不理解。KOL就是在某个行业具有权威的人,运营上叫做"关键意见领袖"。

那么如何承接呢?我们职场运营人员需要将自家品牌、产品与目标受众连成一天,再去找一些行业关键意见领袖合作,作为职场运营人员与这些KOL合作是一个双赢的路,因为他们需要用户和流量,而我们职场运营人员需要资金,所以双方合作,可以实现资源的优化配置。

免费增值与付费服务

免费增值与付费服务

免费增值在前几年很热,但免费真的是免费吗?实际上并不是完全免费,而是在某些环节给予用户一定的让利,作为职场运营人员所做的一切免费的事,都是为了让我们的用户感觉到物有所值、物超所值。由于用户得到了很多优惠,于是更加会依赖我们所做的活动。

当然,职场运营人员提供免费的服务需要足够的成本,不能花费过多的时间和资金,因为被免费吸引而来的用户,并不会100%地转化为忠实用户。但要值得注意的是产品和服务本身如果缺乏亮点,就算免费也吸引不来人。

免费的最终目的是为了收费,但这势必会引起一些争议。职场运营人员在开启收费服务的时候需要注意疏导。这就要求我们职场运营人员做好下面2点:

要提供足够优质的内容,让用户感觉到物有所值;

可以借用"鼓励原创,保护原创",让用户认为自己阅读的内容是造福整个内容行业的义举

粉丝影响力

新兴平台的运营需要我们职场运营人员长期坚持,成本看似不大,实则不可忽略。如果我们的职场运营人员虽然庞大,但是只懂得一味付出而得不到适当的激励,迟早会坚持不下去。因此,要打造一个品牌,光靠热情是远远不够的,还得让职场运营人员获得足够的利益。

那么关于粉丝影响力这个思路,主要包括以下方面:

1.形成品牌效应

假设职场运营人员在某个领域的拥有丰富的知识水平,就可以考虑专攻那个领域,成为整个行业中首屈一指的专家。比如小朱之前是设计,后来才转型的运营。所以职场运营人员凭借绝对的实力获得声望,从而形成业内公认的知识品牌。在品牌效应的吸引下,风险投资家会注入资金,广大粉丝会主动帮助运营人员宣传。

2.成为网络红人

成为网络红人

网红经济早已是常见的,之前小朱的一个朋友是专门做网红孵化的,因为网络红人自带明星光环,拥有至少十万粉丝的庞大人气。具有网络红人的运营人员可以凭借强大的粉丝基础来拓展各种业务。

3.连载原创作品

连载原创作品

有的运营人不懂营销,但缺有着出色的原创内容产出能力,他们可以在新兴平台上或各大文学网站上连载原创作品,不断积累人气,进而得到出版社等其他公司的青睐。

4.开辟服务渠道

开辟服务渠道

当一个平台粉丝积累到一定的数量时,职场运营人员可以认真调查一下粉丝的消费偏好和实际需求。这样做是为了开辟服务渠道,把大量用户转化为消费者。运营者为用户提供优质服务。

5.推广产品

推广产品

职场运营人员自己开发的产品,应该在平台上好好宣传。由于用户和你互动良久,对你已经有较高的信任度,因此在产品质量相同的情况下,他们会优先购买你的产品,当然,作为职场运营人员不适宜打过多的广告,以免让用户产生疏远感觉。

6.招募付费用户

招募付费用户

随着用户规模的不断扩大,职场运营者可以形成一个自己的社群。运营者可以通过经营社群来扩大人气,为了让社群更有凝聚力,职场运营人员可以采用招募付费用户这种方式,把少数开发潜力较大的人纳入社群高层。

7.组建商业联盟

商业联盟

仅仅凭借一个人是很难完成运营的工作,所以,不少运营人会寻找一些广告主或其他公司进行合作,组建一个商业联盟,通过这种方式弥补自己的不足之处。

8.进驻交易平台

进驻交易平台

这里所说的是职场运营人员会进驻一些交易平台,朝着电商化的方向发展。这也是一个重要的变现思路。

打造品牌内容

打造品牌内容

很多职场人员认为传统的"内容为王"已经过时了,认为只要有好的传播渠道,再普通的内容也会受到很多人关注,但随着行业的发展,运营人员逐渐意识到用户对优质内容的需求超乎想象。

其实,我们看看那些比较出色的运营者就知道了,打造优质内容一直是他们的核心竞争力。当你的内容形成一个特殊鲜明的品牌时,将会获得令人惊叹的人气。

平台共享

平台共享

共享信息和资源是互联网的基本精神的一方面,打破了很多传统行业的壁垒,让很多靠垄断信息来保持优势的闭门造车者不得不做出改变。

打造共享平台是一种比较重要的盈利模式之一。作为职场运营人员根据合作商的要求来提供个性化广告服务,把各种内容生产者提供的优质内容分享给广大用户。一方提供平台,一方提供内容,发挥各自的优势,通过共享用户流量来提高自己的品牌影响力。

但在打造共享平台时需要注意以下问题:

注意保护原创者的版权,不要让抄袭人员钻空子;

在转载优质内容的时候应该主动申请授权;

随着平台的规模扩大,企业必须划分出更多的运营团队维护各个频道的内容,确保内容质量;

加强团队管理,以免害群之马破坏整个共享平台的信息用,造成用户流失。

好了,今天小朱就分享到这里。如果有什么想说的,可以在本文下方进行留言,评论。小朱看到后也会进行回答。

我叫小朱聊自媒体,1个4年的新媒体运营,前百度运营师,爱自媒体胜过爱女人的新媒体人,欢迎关注我,下次我们再聊点运营干货。

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