凝心聚力抓改革，激发活力提质量——汝阳县小店镇圣王台小学召开教师岗位竞聘大会

美丽校园

    为规范有序地推进我校教师“县管校聘”教育综合改革工作顺利进行，进一步优化教师队伍结构，激发教师队伍活力，发挥教师管理能力，更好地促进学校快速、优质发展，根据《汝阳县教育改革县管校聘实施方案》、《汝阳县小店镇圣王台小学教师岗位竞聘实施方案》，8月18日上午，汝阳县小店镇圣王台小学召开“县管校聘”教师岗位竞聘大会。

    参加本次大会的有小店镇圣王台小学校长刘亚娜，教导主任韩静怡以及参加民意测评的9位圣王台小学的教师代表。

    入校时，我校严格落实疫情防控工作措施要求：戴口罩、测体温、健康码、行程码、消毒、一米线，入校登记。

入校扫码

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入校测温

    为了我校本次竞聘大会，我们做了很多前期准备。

会前准备

宣读方案

竞聘教师签字

竞聘教师签字

竞聘教师签字

竞聘教师签字

竞聘教师填写报名表

    大会前，参加竞聘的教师通过抽签决定演讲顺序。

竞聘教师抽签

发放选票

发放选票

    接着，参加竞聘的4位教师依据抽签顺序依次上台，主要从工作经历、竞聘优势和未来的工作规划等方面进行了竞聘演说。

竞聘者：杨瑶瑶老师

竞聘者：张文沛老师

竞聘者：郭群芳老师

竞聘者：赵珊珊老师

    4位竞聘教师们不分学科不分年龄，参与积极性高涨，人人踌躇满志势在必得，经验丰富的教师演讲精彩全面，年轻的教师意气风发不甘示弱，呈现出前所未有的人人争当优秀教师的喜人场面。

与会教师认真聆听

    竞聘演讲过程中，所有参会的评委领导进行现场打分，民意测评教师对竞聘者进行了无记名投票。

教师代表投票

对选票进行封档

    最后，刘校长对本次教师竞聘演讲进行全面总结，强调教师工作岗位的竞聘是对自己能力的一次考验，也是促进自身素养不断提升的锻炼机会，希望全体教师提高服务意识，善待学生，密切关注学生，善于发现学生身上的闪光点，加强班级凝聚力，做好家校沟通的桥梁，牢固树立安全责任意识，争做优秀教师。

刘校长总结讲话

刘校长总结讲话

    班级是学校工作的基本单位，是学校这个组织的一个细胞，教学工作是整个学校工作的至关重要的一环。教师作为它的直接领导者、组织者和教育者，其责任重大，教师的竞聘选拔就显得尤为重要！

    此次的教师竞聘大会，不仅让每位老师发挥自己最大的潜能，而且使我校着力打造出一支具有优良素质的教师队伍，为学校新学期工作的顺利开展奠定坚实的基础。