2023年，转行当程序员还来得及吗？

2022是多灾多难的一年，疫情肆虐，就业形势严峻。再加上网络上充斥着很多“程序员内卷严重”“程序员群体饱和”等言论，让那些想转行当程序员的人心中的焦虑又加重了一重。

2023年，转行当程序员还来得及吗？

要回答好这个问题，还是得用数据和事实说话 。

No.1

程序员依然是高收入群体

根据2022年5月份国家统计局发布的文件来看，年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，是全国平均水平的1.78倍。

从国家的大层面来看，IT行业的薪资已经达到了全国领先的水平。再来从IT行业的层面来看一下薪资的分布情况。

根据程序员客栈发布的《2022年中国程序员薪资和生活现状调查报告》，可以看出程序员的年薪主要集中在5-25万之间，占比高达67.2%。这也是很多刚出校门的应届生和初级程序员的薪资区间。

以上的薪资数据的跨度其实有点大，主要是因为薪资有非常多的影响因素，比如工作地区、学历、公司规模、个人能力等等。学历是其中一个很重要的因素，如果你想转行当程序员的话，学历最好是在大专及以上，这也是很多互联网公司的要求。

No.2

IT行业的发展前景很好

2022年由于疫情的影响，很多行业都受到了重创，但IT行业算是受到冲击最小的行业了。

由于疫情的影响，22年的Python开发工程师的招聘职位总量比21年下降了很多，但在年末有需求回弹的趋势。北上广深和新一线城市依然是程序员们的主战场，而且需求量也比较大。

此外，国家也大力支持5G的大规模普及，支持企业升级转型赋能，智能家居、可穿戴设备、自动驾驶、人工智能等产业形成井喷式发展。

随着人口红利逐渐消失，互联网产业开始寻找下沉市场。拼多多进军三四线城市，“小镇青年”可支配收入提高，成为消费主力军。传统企业注重内部运营的效率优化，寻求阿里巴巴、腾讯等互联网公司寻求商业解决方案及数据服务，在接受服务的同时寻求建立自己的核心技术及数据处理能力，逐步建立与“互联网+”相结合的商业模式，提升企业在数字时代的竞争力。

对此，数字化产品、解决方案、数据库搭建、数据分析等人才需求量大，同样还有运营市场类、产品经理等岗位。

这些政策无不表达了国家对于互联网行业蓬勃发展的大力支持，5G的大规模普及、智能穿戴设备、人工智能、智慧医疗、智慧校园等人们生活的方方面面，都离不开互联网技术。

无论是从政策方面，还是实际需求方面，IT行业都是美好的。

No.3

IT行业存在人才缺口

这里的人才缺口≠人数缺口。

IT行业的发展前景是美好的，薪资也不错，但也对从业人员有很高的技术要求。

就拿前端开发工程师来说，现在是“大前端”的时代。

大前端就是所有前端的统称，比如Android、iOS、web、Watch等，最接近用户的那一层也就是UI层，然后将其统一起来，就是大前端。

大前端的主要核心就是跨平台技术。随着大前端的流行，企业对于前端开发工程师的要求也变高了。

企业更需要有真才实学，技术过关，能在工作中快速上手做项目的人，而不是只会写HelloWord。

所以在成为程序员的道路上，技术永远都是你的核心竞争力！

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