100个工作小指南（三）

【无戒日更第11天】

61选择正确的方法，不只给自己提供了便捷，提升了自己，还惠及他人

起心动念很重要，也决定了事态的发展走向和呈现结果，成就他人，成就自己，共同创造共赢的新时代

62思考对方需要的价值，建议大家把我能贡献什么给与我打交道的人作为工作原则，无欲无求，积极付出后孕育出的强大力量才是让每件事情成功的要点

时刻提醒自己：我可以为对方贡献些什么？积极努力做事同时关注他人的需求价值，极致的利他便是利己

63搭建与人为善的城堡

真实具有无坚可摧的力量，善良是打开人心中成念的一个非常好的工具，让人与人之间的情绪情感爱流动起来

如果人人都充满了爱，世界将会变成美好的世界

64别着急下结论，无论工作和人际关系，都不会因为一句话而完结，如果逞强，无论输赢，都会精疲力尽

明白别急着下结论的道理，发展出新知，谈话也会变得有意义

保持中立，客观，做到不评判，不指责，不批评，让对方把他要呈现的画面尽情展开

65敌人亦是朋友

正是有了同行竞争，行业产品和服务才不断升级，更加贴近消费者的心理需求

保持发展学习开放心态，互帮互助

66重视批评和反对的意见，如果你想从优秀变得更优秀，就要拿出勇气接受它们。

要承受得住所有的意见，包括最严重的“侮辱”，所有外在的环境都是我们内在修行的道场，万物唯心造，我是一切的根源，当我吸引了众多的意见在自己身边，是时候好好静心觉察我做过，说过，想过怎样的事情

67没有可以一个人完成的事

遇到志同道合的人，搭建强劲的团队，齐心协力把我们的初心坚持下去

实现天下大同，唯有商业

68坚持做分享信息的源头

我愿将我的所有分享给有缘修行的伙伴，分享给有缘的众生，见自己，见众生

69不道听途说

耳朵听到的，眼睛看到的，鼻子闻到的，皮肤感受到的，大脑感应到的都非常有限，都不是信息的全貌

70收集信息时以人为基准

事情是人做的，结果也是人的行动呈现的，以人为本，以调动激发人的潜能为主导，以人的积极能动性为准则，团队也是个人共同协同的结果，人的主观意愿非常重要

当我有一颗起心动念是为了利他的心，而不是为了利他而利他时候，我不再奢求一些反馈，回报，甚至是对方的改变和成长，我能做的是协助，送他上马，至于他会走向哪里，那是他自己人生的选择，于我来说，我已经做了我想做的和我能做的。

当我不再受困于有多少人来找我，反复质问自己为何之时？我依然可以凝神聚气，闭目养神提升自己精气神，相信相信的力量，当我只有我自己时候，我可以让自己过得很愉悦幸福，真正的愉悦是有强大的感染力

一切都是最好的安排，所有的经历都在让我们走向更深的生命觉醒

你能感受到吗？

精神分析专家弗洛伊德说：去爱，去工作。每每想到我是在用爱工作，透过工作道场，我可以传播爱，创造爱，我就会有些激动

去爱，去工作吧……