12/100 用管理者的思维管孩子

管娃其实也是一种管理。今晚听邵毅的职场课上说，管理下属说到底其实是管理自己。我对娃的学习和生活习惯不满意，其实也是因为我没有让她形成严格的生活和学习规律，而我没能做到是因为我还不能很好的管理自己的时间。所以说到底，还是需要做好自我管理。

我想起了陈宇廷说他高智商的妹妹，养了三个娃，还写书开博客，他写道，她靠在沙发上，腿上放着笔记本电脑，一边写着东西，娃哭了她就去迅速的处理一下，接着又写。这就是管理啊。

回头想到自己的情况，我也完全可以在陪娃，监督她完成任务的时候做一些零碎的任务，比如整理历史笔记等等。

而要管理好娃，就如同今晚听的邵毅的如何管理下属的课里说的，首先要明确需要下属做到什么，然后再监督其进度，查看其完成情况，这样才能保证自己的要求得到充分落实。如果一开始不明确要求，后期又不监督到位，那么任务不能很好完成也是很自然的事啊，不能完全怪娃呢。

所以，从明天开始，要拿出管理者的角色定位，首先明确对孩子的目标要求，然后分解细项逐项落实，督促到位，并且在督促她完成的过程中，安排好自己的任务，齐头并进。