都说失败是成功之母，那么怎么样的失败才是有价值的呢？

人生路上总会遇上各种各样的失败，考试失败、告白失败、项目失败、投资失败。。。

要从失败上学到东西，首先要学会区分失败，面对不同的失败要有不同的面对方式。引申开来，不仅是失败，对于工作中的各种大小事，也是要区别对待的。

有些可以从中吸取营养，有些则是赶快翻过，不要浪费太多时间在上面。

我是做通信的，客服转了一个故障过来，查了一下，是因为施工人员在施工过程中不小心把光缆弄断了，这时候我们要怎么去反思呢？

其实对面这种小概率事件，最好的方式就是不去反思。因为这种小概率事件，在过去很长时间内几乎没有发生过，未来也很难再发生。那么如果投入太多精力在这上面反而消耗了我们的资源。

再看第二种情况，一个性格内向不善交际的人，不爱凑热闹，喜欢独处。从小因为这个原因并没有获得什么太多的优势，吃了不少亏，然而正是凭借这一种独处的忍耐力，他潜心钻研技术，多年来已经是这个行业内的顶级专家，收入远远超过那些善于交际的人。而且因为有成就，内心也十分安宁、自恰。

第三种也是最重要的一种失败，叫做成长机会。发现了一个小问题，能够刨根问底去探索这背后隐藏的流程、机制、合作方面的问题。比如，今天领导交代我完成一个任务，我一开始完成的并不好，但是经过领导的重新解释后，我豁然开朗了，理解了整个项目在来龙去脉，已经要怎么样去梳理一个项目。同样的，我也可以在其他的项目上运用同一种方法，举一反三。而且在这个基础上我还可以去优化现有的模式，使得更加贴近不同的项目。这就是一个问题引发的成长机会。这方面的问题要特别留意。

有了这些经验教训还需要不断的总结、分享出去，会为你带来更大的收获。

最后祝愿自己将来多犯错，多吸收成长经验，这样才能更加快速成长。