我正在读张萌萌姐的《从受欢迎到被需要》第一章读书笔记

第一章：从”受欢迎”到“被需要”，高情商者的关系跃迁术

          作者：九九    wb：九九知秋

一、读书摘要

本章围绕“价值”一词从五个方面来谈高情商者的跃迁术。一个真正高情商的人，不仅仅是个受欢迎的人，他更是能给别人带去价值的人，是被人需要的人。一个人如果只是人缘好，却不具备价值锚点，那么当你需要得到帮助时，顶多会被发“好人卡”，却得不到实实在在的帮助。如何快速让别人记住自己的价值？在自我介绍的时候就需要突出自己的价值来，告诉别人你能给对方提供什么，突显你的价值，再说你想要得到什么帮助，这样能突显别人的价值，如果双方的价值刚好就是彼此需要的，那么就有可能促成价值变现，这就是所谓的“亮肌肉”。当我们寻求帮助时，比态度诚恳更好的方式是亮出价值，让彼此感觉到是被需要的，当然自己是不是被需要，不能一厢情愿地认为。要看两个方面：首先，你的价值取决于你所处的通道，其次，你的价值取决于对方的需求。

二、金句摘抄

1.只要是手心朝上向别人索取，不管怎么伪装你都优雅不起来。只有把单向的索取变成双向受益的共赢，这件事才能更加体面。

2.为什么会有高不成低不就的问题？就是因为我们一直把自己当成人才，却不知道自己所看重的价值由于跟对方的需求不符而在对方眼里无足轻重。

三、有人说：“高情商就是会道歉”，请问你认同这句话吗？你是怎么理解的？

高情商者确实很会道歉，但是又不仅仅是会道歉，就像高情商者会让别人感到很舒服，会受到别人欢迎，但不一定会获得想得到的帮助一样。擅长某一样东西，能否称得上高情商，还要看是否有价值，是否是对方需要的。高情商道歉可以体现为态度诚恳，承认错误，甘愿受罚，给对方好处等等，这一切高情商的人都做得好，做好了就一定是好的道歉吗？还要看道歉的价值，也就是道歉的方式和内容是不是对方所需要的，如果你的道歉是对方所需要的，说明是有价值的。

高情商的表现不仅仅体现在道歉上，还体现在求助、合作、维持和谐的人际关系、实现价值等等各个方面，它不是一个单一的评价机制，是一个以价值为导向的综合特征。

四、启发与收获

平时自己所认为的高情商就是不得罪人，受人欢迎，人际关系融洽，只要自己表现好了就可以了。这是一个很肤浅的理解，我自己天生就不是一个高情商的人，受家庭环境影响，从小讲话就比较直爽，爱对别人的人格进行评论，并且认为直爽是为了别人好所以才讲真话，我因此而得罪了很多人，甚至有些人还不想跟我讲话了。工作后，这种性格时常碰壁，于是从自己身上找原因，甚至还咨询了心理医生，之后在认知和行动上有了些改变，讲话尽量别太直，或者干脆就别讲话了，多做点对别人好的事，以此赢得别人的好感。

可是发现这么做自己也很累，只是为了虚荣心而表现出来的行为不真实也不真诚，再后来继续思考到底错在哪里，通过《非暴力沟通》这本书，了解到自己平时讲话和做事只从自己角度思考，缺乏共情心理，所以老是达不到效果，永远只有自己的主观偏见，没有换位思考，于是我的情商提高了一些。

现在阅读《从受欢迎到被需要》，对情商的认识更综合了些，高情商不仅仅表现在语言技巧上，还有行为上，行为上的高情商，离不开对价值的思考，一个受欢迎又能够成功做好事情的人，本身就是一个有价值的人，高情商的体现就在于是否实现了价值。

五、思维导图

第一章思维导图