老同学发来微信说，调到现在单位已经九个月了，这两天一个同事突然向护士长提出，让她实习。“都20多年的老护士了，还要配个带教老师，这不是开玩笑吗？”老同学忿忿地说。

为何刚来时，同事没提呢？老同学说，“可能是她看我工作不顺眼。我脾气急，她慢吞吞的。”

老同学说决不实习，那多丢人呀，发誓要跟同事死磕到底。”你挤兑我，我要证明给你看！“隔着屏幕，我仿佛能看到老同学咬牙切齿、怒目圆睁的样子。

这算是给自己励志，还是跟同事较劲儿？我们聊了很多。

1

我离开临床护理岗位10多年了，要是再回去的话，肯定战战兢兢。不仅因护理行业太辛苦，主要是觉得，责任心太大了。

我深知“认真”二字，在这个行业的分量有多重——这是人命关天的职业，来不得半边马虎。一粒药、一个针剂、一瓶吊瓶、一份医嘱，都要“三查七对”（现在提高到“十对”了），非常严谨。每天工作，仔仔细细、如履薄冰，精神压力很大。加上有时候，上夜班、抢救病人，体力透支。

同事为何提这个要求？我想，她一定很了解我同学的处境。

老同学也40多岁了，上有老下有小，正是家庭责任最大的时候。孩子去年考上大学，刚要松一口气，紧接着她妈妈又患了脑血栓，瘫痪在床。老同学很孝敬，休息时总是陪在妈妈病床前。

人的精力是有限的，这样劳累，上班时还能精力十足吗？弦崩得太紧还会断呢？何况身体，又不是铁打的。

要是有个带教老师在一旁，多一个帮手，防止自己万一有疏忽，查对工作更仔细，降低出错几率，不是很好吗？要是让我再去做护士，我巴不得有两三个带教老师，在旁边帮衬着呢？我不觉得那是苛刻地监督，那是帮忙。

何必为了赌气去”证明自己“呢？谦虚地承认能力限度，开心地接纳同事的建议。转念一想，都有美意。

2

想起我过去，有时工作没做好，被上司批评了，就情绪低落，有时候消极怠工，甚至想负气辞职。

不过后来我醒悟出来：如果上司想换人，早就直接辞退我了。既然愿意在我身上花费心力，还是因为，对我抱有很大的期待。批评，不正是为了我帮助我，提升我的工作能力吗？

忠言是逆耳。很多时候，我们只关注了后半部分”逆耳“，只顾心里难受，其实这是缺乏远见，应该眼光放远，开阔心胸，看重并接纳更重要的前半部分”忠言“。

此后，我天天快乐地去上班，工作精益求精。偶尔还是会被上司批评，但已不再心怀不满，换成了感恩的积极态度。后来同事告诉我，上司虽然当面批评我，但在上级领导面前，总是对我赞不绝口。每想到这，我心里掀起阵阵的感动。

转念一想，挫折和打击不是敌人，是为成功做准备的朋友。

格力董事长董明珠曾对员工说：

要让上级哄着你做事的，请回到妈妈身边去，长大了再来面对这个世界。“

思路决定出路。别钻进思维的死胡同，换个角度，转个方向，也许就痛苦更短暂，快乐更长久。

转念一想，或许你会豁然开朗。

end