苹果 11 位“核心力量”离职，人员史无前例的“大地震”！

整理 | 朱珂欣   

出品 | CSDN程序人生（ID：coder_life）

前段时间，曾拿下 1.25 亿美元年终奖的“地表最强打工人”、苹果公司 CEO 库克，因降薪 40% 的话题登上热搜，让大家倍感惊讶。

近日，有消息称：苹果公司正面临着一个新的挑战 —— 11 位“核心力量”离职。3 月 13 日，据“智东西”微信公众号报道，半年来苹果已有 11 位高管离开公司，管理层的人事变动已达到了前所未有的频繁程度。

新闻刚一爆出，就有网友调侃道：“以高层稳定著称的苹果，也玩不下去了？”

11位“核心力量”出走

根据“智东西”微信公众号整理的“2022 年年中至今苹果高管变动情况”来看，这些离职高管都处于苹果公司的“金字塔”的顶端，手握核心业务的运营，还有部分人拥有“副总裁”的头衔。

离职的高层主要掌管的业务包括：工业设计、在线零售、信息系统、云计算、硬件和软件工程、隐私安全、新兴市场销售、订阅服务以及采购。

据悉，离职的原因主要有退休、被动离开、主动请辞、跳槽：

• 硬件执行官 Laura Legros 退休，由原硬件副总裁 Yannick Bertolus 接任，直接下属 Tom Marieb 接任 Yannick Bertolus 的原职务；

• CarPlay 和 Group Face Time 负责人/软件副总裁 John Stauffer 离职，由下属Jeremy Sandmel 和 David Biderman 接手业务；

• 服务主管 Peter Stern 的角色由苹果 Music 副总裁 Oliver Schusser 、服务设计主管 Robert Kondrk 和企业发展副总裁 Adrian Perica 分担其业务；

• 4 月起，云计算主管 Michael Abbott 的职位将由服务工程副总裁 Jeff Robbin 接任；

• 副总裁 Hugues Asseman 退休，职务被印度总经理 Ashish Chowdhary 和欧洲高级总监 Juan Castellanos 接手；

• 在线商店副总裁 Anna Matthiasson 被直接下属 Karen Rasmussen 取代；

• 在苹果工作 30 年的首席信息官 Mary Demby 退休；

• 负责采购的 Tony Blevins 被前同事 Dan Rosckes 和下属 David Tom 接手业务。

不过，也存在高管离职后职位空缺，未找到继任者的情况，例如工业设计主管 Evans Hankey 、软件工程副总裁 David Smoley、首席隐私官 Jane Horvath 。

与此同时，也有高管涌入。苹果新聘了一位首席人事官和一位首席信息官，接替 Deirde O'Brien、Mary Demby 和 David Smoley 的职责。

四大关键因素，推动高管离职潮

据彭博社报道，苹果近期离职的高管中有不少老员工，大部分都为苹果“效力”了高达 15 年以上。除此之外，从年龄上来看，苹果的最高层管理者们也面临着“退休”问题。

但是，苹果高管离职潮背后必然还有着更深层次的原因。在彭博社记者 Mark Gurman 看来，高管们离职原因主要在以下几个方面：

• 管理人员承担的责任越来越重；

• 这些年，苹果公司变得越来越“官僚主义（bureaucratic）”，尤其是在产品开发方面；

• 苹果是一家庞大的全球性企业，这意味着个人很难对公司整体产生很大影响，同时内部博弈、跨部门斗争都让公司治理变得更加困难；

• 公司资源被转移到一些长期项目上，其中一些项目要很多年才能看到成果，一些管理人员可能会因为 MR 头显项目、自动驾驶汽车项目的进展不利而对苹果缺乏信心。

收入大幅下滑，苹果难再演“不朽”神话？

“大树底下好乘凉”，苹果这次高层人员的变动，显然与它自身经济实力的变化，存在千丝万缕的关系。

在消费电子寒冬之下，苹果很难再次上演“不朽”神话。今年 2 月，苹果发布 2023 财年第一财季报告，公司实现净营收 1171.54 亿美元，较上年同期（ 1239.45 亿美元）下降 5% ；实现净利润 299.98 亿美元，同比降幅为 13% 。

此外，苹果股价也在经历了过去连续三年大幅上涨后，在去年下跌了近 30%。这直接对员工的薪酬构成了压力，不仅是员工工资缩水，就连 CEO 库克的薪酬也受到了严重冲击。

3 月 13 日消息，苹果公司投资者日前在线上股东大会重新选举了董事会成员，并批准了包含库克在内一众高管的薪酬计划。

据悉，与 2022 年的 8400 万美元目标薪酬相比，库克今年的 4900 万美元薪酬缩水了 40% 左右。2023 年， 库克超过 80% 的收入将来自股票，其中 75% 与公司业绩挂钩。另外，苹果公司近期表示，将缩减该公司某些部门的招聘并减少 2023 年部分支出，以削减开支。

值得一提的是，在硅谷巨头 Meta、亚马逊、谷歌、微软等公司纷纷大规模裁员之际，苹果  CEO 库克却在采访中坦言：“不能说永远不会（裁员），我们希望尽可能以其他方式管理成本。我把裁员视为万不得已的手段。”

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参考链接：

https://economictimes.indiatimes.com/tech/technology/apples-new-challenge-a-wave-of-key-executives-leaving-the-company/articleshow/98586618.cms

https://mp.weixin.qq.com/s/tf5XeqdwAf7Y80rBae11Aw