收银员辞职原因2

3.第一天我在九月二十五日做封包员，安排的活很明白，所以我能够按照领导要求把我分内的事情做好，第二天我和另一名当天来的新员工被晾着，不知道干什么，我只能继续主动询问主管我们的人做什么工作，先让我拖了其他保洁已经拖完的地，然后继续晾着我们。

我只能等到合适的时间继续询问领导我们到底干什么，而不是干站着。后来才让一名其他店的老员工教我们，才算正式可以工作学习。

但是这种状态没有持续多久，老员工下班，我们作为新人不清楚早晚班上下班时间，还是问了才知道怎么回事。

下午来上班继续晾着人不知道干嘛，后来老店员让我们跟着其他收银员学习，这才正式工作，我也学会了操作，并实操了一下午，晚上五点多正式下班。

4.然后就是第三天，莫名其妙的继续开始晾着新人，早上我多次询问主管收银员的人我们应该干什么，让我去奶茶店帮忙擦桌椅板凳，但是好像对方并不需要我这么做，也处于很懵逼的状态，并说其实挺干净的不需要，可因为收银员这边的主要管理人让我去干我就只能去干，还根本不说具体理由，不干还不行，管理的莫名其妙，包括这位主管收银的领导第一天登记新人也是，后期我才知道这位应该是收银组组长，另外穿白衣服的是主管，收银组组长第一天安排新人拖地，并在我再三询问主管后，才拖拖拉拉给我们办入职手续，而不是让我们一直站着要么就是拖已经拖好了的地，第二天安排新人也是收银组组长让我们先待着，后来把另一位新人叫走，让我继续待着，过了一会儿才让我出去替奶茶店擦地。

我擦地半小时回来后，继续问收银组组长我应该干什么，就开始告诉我在是在昨天待的款台待着，等着她一会儿和别人琢磨怎么分配我的工作。

然后就是我干等着，也没其他人带我，其他收银员我一个新人也不熟悉，我只能干等着，也不能贸然去做别人不需要的我去做的工作。后来这个收银组长走人了，我还得继续干等着，不是这个事，浪费我的个人时间毫无意义的消耗在这上面，我就干脆开始学习，结果没学习多长时间，沈总来了说我不干活要把我开除。