浅谈企业文化与工作幸福感

工作八年，做过四份工作，有大国企、股份公司，也有小私企，假合资公司。各有各的特点，有的让你怀念，感恩，温暖，有的让你感到悲哀，愤怒，甚至恶心。

第一份工作是在山东某县城的一家很有名的车辆生产企业，怀着对社会的憧憬，却看到了很多阴暗的企业文化。不得不说，山东很多地方的用工环境、法律意识，比之南方差太远了。当地知名企业根本就无视劳动法，根本就没有什么法定节假日、带薪休假，更别提年假了。随意加班那是家常便饭，官本位思想非常严重，一个小小的中层部长就感觉牛的不行，领导不下班，你就要在那陪着加班。工资也不高，就是说出去好听，让别人觉得在大公司上班，稳定。也就只剩下稳定了，还能得到什么呢？溜须拍马，磨洋工，混日子，最后自己也会变得很官僚。稍微有点想法的人，主动辞职的人，都会受到百般刁难，不给你开离职证明，不配合你办理关系转移，狮子大开口，要走就要交违约金。员工月平均工资也就3000多块钱，违约金就要你交个一万或者八千的，不交就不给你办理手续，尤其是那些考上公务员的，去国企单位的，因为等不起，耗不起，就认怂交了。不想交的，去人社局申请仲裁，那里的家伙们会给你打官腔，先吓唬，后糊弄，再给企业通风报信，就是拖着你，家是外地的根本就耗不起，维权成本太高，也就让这样的公司那么地嚣张跋扈。

第一份工作每次想起来就觉得无尽的恶心，虽然它的产品销量很高，但是对员工，对合作经销商都是十分恶毒的，每个人在里面被训练的很守规矩，很听话，也会慢慢地打起官腔，说起奉献，要你感恩公司：公司是平台，离开公司你什么都不是，公司离了谁都照样运转。在那里，除了表面寒暄隐藏下的冷漠外，就剩下对员工劳动力的无尽压榨和剥削。本来不想写出这个公司的名字，离开好多年了，本来以为能平静面对，发现还是很气愤，我要写出这个无耻公司的名字，它就是：福田雷沃重工下面的诸城车辆厂，生产福田五星三轮摩托车的那家公司。

离开的很坚决，辞职去旅游了一个月。整装待发，迎来了我的第二份工作，一家国企。

这份工作坚持了六年多，在这里付出很多，也收获了很多，很感恩这家公司。这里的企业文化也挺有意思，有人情味，也有办公室政治。大企业有的毛病这里都有，每天有开不完的会，做不完的表格，还会有各种会议学习总结，红歌练习等。因为它是国企，不完全是一家公司，还会承担其他一些东西。公司成立几十年了，历经各种重组变化，每换一个老总，就会带来一批自己的嫡系，带来一种文化，这里是个大杂烩。看到一些人浮浮沉沉，想起一句话：眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。有过辉煌，有过低谷，但一直都在。

它是那个城市里除了事业单位公务员外，为数不多的双休、有法定节假日、按时上下班的企业，这在山东普通地市、县城是很难得的，说出来也许很多人不相信，而这就是现实。这也是很多人愿意去北上广的一个理由之一，越是大城市，就业环境越规范，就业机会越公平。在四五线城市里，裙带关系比能力更重要，无背景的人想要出头真的很难。有点偏题了，总之，国企的工作压力小，自由度高，比较适合女性，待时间长了，很容易颓废，对于有些人，这样的日子是比较舒服的，生活幸福指数比较高。

犹豫再三，也借着企业改制的机会，离开了待了六年的公司，真的要感谢这里，这里有人情味，有温暖，有世俗。之后去了上海一家公司，一家小小的私企。

第三份工作是上海一家贸易公司，小小的私企，人不多，但很规范。因为代理的产品全是国外的中高端品牌，管理、做事风格很像外企。老板是个可爱的人，正因为这，整个公司也很温暖。每个人都会有个英文名，公司只有分工不同，没有职位高下，大家都是平等的称呼英文名，这样就不会有职务高下的距离感。每件事都有具体可操作性的流程规范，大家都紧张有序的工作，都为了共同的业绩目标努力。这里没有办公室政治，没有复杂的人情世故，这里严格按照劳动法规进行，这里让我看到了大城市与小县城的企业文化差距，就业环境差距。这里不看关系，只凭本事，这是契约社会，互相平等，互相约束。这是我最喜欢的地方，平等，企业和员工之间是平等的，双方都有选择的自由。当然，这里的工作压力会比较大一些，能者上，庸者下。很喜欢这家公司，也很喜欢这里的同事，很温暖。

先写这些吧，以后找时间再说说我的第四家公司，一家假合资企业。