天赋与坚持

今天听一个故事，说书人说，有些艺术形式，需要天赋，并不是努力就一定能够适应。他对于某件事情的划分大概是这样的：世上有两种人，一种是能做这件事的，一种是不能做这件事的。

有一个故事是这样的，一个人在公司高管的位置上，非常想再上一步，做到公司总裁，然后就用各种阴谋诡计加害现任总裁，经过一番周折，所有真相大白之后，现任总裁说了一段话：我不会把位置让给你，因为这个位置我比你合适，我也不会开除你，因为很难找到比你更适合那个位置的人。

还听说过一件事，有位销售总监，业绩非常出色，于是乎自己单干了。同样的班子来起来，作为CEO，他发现自己的销售总监业绩非常差，他就很生气，“这么简单的事情怎么都做不好？”这也说明了，他适合做销售总监，而不适合做一个CEO。

做事需要天赋。

有人说，很多人都不努力，都没有到拼天赋的地步呢，现在就说天赋是不是有点早了？

早了。

一开始谁也不知道自己的天赋是什么， 做一件事，有的是目标，是热情。做事要坚持，也要及时收手，为什么这么说？有没有例外？有的， 能够自律的人例外，那种对于物质要求比较低的人例外，这类人的坚持，怎么形容呢：生命不息，奋斗不止。

至于一件事该不该坚持， 只有自己选择，之后自己负责。