没有格局的老板才希望员工只会吃苦

图片：山东摄影家俱乐部

前几天去面试一个兼职工作的时候，

老板不经意的一句话

让我现在回想起来都觉得有点后怕。

他说：

我就喜欢农村的孩子，

因为农村的孩子更能吃苦！

看似一句彰显他人格魅力的话语，但往深里思考——这不就是资本家的控制欲吗？老板把员工们招过来工作，拿微薄的工资换取巨大的人工劳动报酬。

农村的孩子，打小就生活在比较落后“密闭的环境，对于金钱，对于谈判，并没有像城里的孩子那么敏感。

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换句简单的话来说：老板给你个工作，已经算是在抬举你了，如果你还嫌苦嫌累嫌工资低，这就是你不识抬举了？

明白这个道理吗？

所以在一定程度上，

农村的小孩就更单纯，

更容易被资本收买。

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这可以从两个方面来说：一是打小没见过什么钱，什么世面，遇到一位嘴巴甜的老板就以为碰到了贵人，压根儿就不知道别人只是把他当作廉价劳动力，能用一两句好话解决的事情，绝不会花钱给他去办。

也就是仗着他单纯，

无底线地压榨他的时间和青春。

而且这样的小孩，

根本就不会去考虑他的劳动能换来多少价值，

他只知道听老板的话，

把老板交代的事情做好。

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这一类员工对于老板来说，像养了一群绵羊，只要按时给点草，他们就乖乖的给他干活，不会给老板带来什么麻烦事，与此同时老板也难以在他们身上获得更高的价值。

因为他们生长环境的局限性，

导致了他们思维方式上的局限性。

他们不会去谈条件，

没有更高的薪资要求，

简而言之，

他们就此而已。

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另外一类就是小时候太穷了，

现在一心只想赚快钱，

赚大钱的农村小孩。

这样的人，也很容易被资本收割。也就是那些书没读完就辍学，或者大学念到一半就跟谁谁谁去创业，学业也不管的人。这样的人，在强大的资本面前，很容易臣服。

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他们渴望拥有资本家的财富，从而在自己应该沉淀的年纪，摇摆不定，躁动不安。也就是俗语说的——一心搞钱。

一个二十出头的年纪，
就想着拥有四五十岁的资产。
操控这一类的小孩，最简法就是——摆身家。

身家有多少，吸引力就有多少。然后再让这些小孩去做风险顶端的炮灰，花的是一点时间一点金钱，可换取的是一个项目的实验成果。资本家在整个运转过程中并不会有太多损失，而这群跟着他的小孩，就很容易被他一脚踹开。

因为资本家要的是钱生钱，

带不来钱的小孩自然就会被淘汰。

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以上都是没有格局，

没有远见的老板

所奉行的资本家的低劣行为。

而格局大的老板，

一定会选择比自己优秀，

且能在危机时刻给自己出谋划策的员工。

这样的员工有思维，敢创新，也喜欢跟老板协商薪资职位，福利待遇。他们是公司的建设者，是老板往前发展的左膀右臂。

老板是以一个欣赏者的角度去对待员工，员工以自己是公司的主人来认真负责地工作。只有在这样的工作氛围里，公司才会越来越红火。

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于我而言，并不喜欢员工一味的吃苦。

世界上许多伟大的创造，

都是那些爱偷懒的人创造出来的。

一个想快点下班的员工，

有他提高工作效率的方法。

一个想高薪的员工，

会签更多的单。

一个想升职的员工，

必然有他过人的人际交往能力。

这些都是天天加班，

辛苦得要死的员工没有的思维和觉醒。

如果吃苦能致富，
那些工地上的工人早就是百万富翁了。

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一匹躁动的野马

人的一生本就是一段传奇，而我想用手中的笔，记录下：走过的路、读过的书、爱过的人。

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