《种下股权的苹果树》读后感@3e女子商学院王毛清

      刚看到书名还是对内容充满好奇感的，不知里面介绍的到底是什么？看了大概简介后才知道，这是一本关于如何“分配、分享”的专业书籍，在可视化中体验不同的股权人生。《种下股权的苹果树》的作者通过56个真实场景，78个实际问题以及十分接地气的文字，让我重新了解股权的核心本质及其运作方式。

      作者讲到了股权生态：有人同行、有树可种、有果可分。股权就是苹果树，我们要面对的是跟谁种树、种什么树，最后怎么排排坐、分果果的问题。书中作者的观点是，如果把我们所要从事的事业理解成一个拼图游戏，那我们的完整宝藏图应该有三张分卷：合伙人地图、商业模式图和股权结构图。

      合伙人地图、商业模式图、股权结构图，三张图的基本逻辑：与谁同行是一切的基础，就是要琢磨清楚需要什么样的合伙人来支撑企业；对商业模式场景要想得足够明白清晰、形成支付闭环，诸如对战略方向、交易结构、税收筹划等场景要素研究透彻后，就要投入精力来搭建相对公平合理的股权结构，待事业发展壮大后，自然而然吸引外部投资人。

      对书中的这些观点，以及商业模式的概念只是有了一个初步的概念，还不能深刻的理解其意义。

      对于创业者来说，股权设计的场景能帮你少走弯路。对于管理者与员工，股权激励的章节能帮你如何在公司成长的道路上披荆斩棘，维护自己的股权收益。对于投资者来说，股权众筹与交易的场景能让你看到一片更广阔的投资天地。

      关于股权的问题，本以为会很枯燥，但作者用了56个场景和9个插图漫画，非常生动的给我们诠释了股权的方方面面，很形象生动。

      最后作者说，股权不是万能的，不能寄希望与它搞定一切，一劳永逸的事情永远不存在。赋能与人是多么的可贵，有人就有一切，念念不忘，必有回想。同时赋能与股权的关系要处理得当，听从内心，爱我所爱，成为极客，才能更好地向未来的自己致敬！

      股权的关键何在？无他，唯势利与人心。势利是一种控制机制，更多的侧重手法。手法追求起来永无止境，精彩纷呈。人心是一种精神激励，更多的侧重心法。心法运用起来大道至简，返璞归真。心手结合，阴阳平衡，阳主阴从，心法先于手法。以术弘道，基础牢靠，不至于空中楼阁，以道御术，术则有正统，不至于走邪路。作者的这番理论真的非常受教好好领会，好好学习，学以致用。