如何在工作中学习和成长

推荐阅读

最近参加了一场公司举办的关于个人成长的培训。成长是我们的追求，但是在现实生活中感受更多的是做不完的任务，马上到临的deadline。成长计划在我们忙碌中被遗忘被搁置了。

通过现象看本质，成长是我们可以长久保持竞争力的有效途径。成长的过程需要花大量的的时间和精力。有这么一句话，我们经常用战术的勤奋，来掩盖战略的懒惰。

通过这次培训收获了三点分享给大家：

1.在工作中成长

我们大部分时间都是在工作，我们要好好利用这段时间。态度是非常重要的，当我们抱着学习心态和敷衍的态度做事的结果和我们的收获是不一样的。为了自己的成长，我们还是摆正心态，努力成长吧。

2.绘制成长地图

说白了就是要知道自己的目标，找到自己努力的方向。有了目标和方向我们才不至于迷失。

3.预留固定的学习时间

有了态度和目标还是不够的。我们还是需要去行动。我们的任务是永远做不完的，我们经常听到这样的话，等我....之后，我会怎么样，这其实是一种拖延症。我们应该马上行动，给自己成长流出固定的时间。我们要学会给自己的时间分配：工作、锻炼、沟通....等。

成长是我们的主题，就比如和平和发展是这个时代的主题一样。