业力管理法则三：认定你的事“业”伙伴

业的第一定律说：不论你想得到什么，你必须首先帮助别人获得它。

【回声效应】

记得我们说过，业就是我们做的所有事情，是我们的一切所做所言甚至是所思，但是现在我们得再补充一点，业是我们为他人所做的一切。业只能通过他人的反弹，在我们的意识里种下种子。

没有他人，就种不下种子，没有种子，就没有成功——于是我们只能回去继续碰运气。我们需要他人。

【公平合理】

业的运作方式——我们只会得到我们给予他人的东西——是业力管理的世界观中最令人满意的一点。在内心深处，我们渴望世界的公正，事物的发展不能没有逻辑，成功不只是偶然，生活不只是一张彩票，为他人做了好事的人就应该有好报，如果这就是事物运作的方式，那就不该有任何例外，不可能有58%的成功人士，因为曾帮助别人获得成功——而成功，而另外42%的成功人士只是运气好，这样的话我们又回到了碰运气上，我们已经厌倦了老是碰运气。

是时候停下来给自己提个醒了，业力管理的理念可不是某些指望天上掉馅饼的社会改良家的空想，他是真实可行的，是一种高明的商业策略，能够获得相当的经济回报，而且这种回报总是伴随着个人成就感和快乐，你不只是在对他人做正确的事，而且你还因此得到回报，建立管理的运行方式，促使你一直都在让他人也获得成功，使他们感到快乐，也使自己感到快乐，更让所有人为你感到快乐，每个人都快乐，每个人都成功，那么就让我们赶快行动起来吧。

【事“业”伙伴】

认定我们的事“业”伙伴。事“业”伙伴是业力管理的核心。他们是让种瓜得瓜，种豆得豆得以实现的人，是他们把你的“业”反弹给你，他们会把“业”种到你的意识里，使他在日后成长为你看得见的成功奇迹，而那些没有种下这样种子的人就会错过这个契机。

对于你的每一个事“业”伙伴，你都有同样的任务要完成——你必须试图使他们获得成功。牢记这点：全力以赴的使他人获得成功。然后你自己的事业就会成功，你无需忧虑甚至不用想太多，只要让你所有的事业伙伴获得成功，你就会获得成功。

那么谁是我的事“业”伙伴呢？有四种人是你的事“业”伙伴，你要让他们全都获得成功。

（1）同事

（2）顾客：想让业力管理对你奏效，你就必须100%的对这个让你的顾客成功的理念着迷。

（3）供应商：任何项目中都有大量的业——几乎一切成功和失败——都来自于我们对待那些促使项目成功的人的方式。

（4）世界：想要在这个世界上获得成功，我们就得先让这个世界获得成功，我们的项目得为这个世界做点贡献。别做那些不切实际的空想！你要动用你的所有资源，你和你的整个团队的所有技术能力和创新能力，再加上一笔可观的项目经费——来帮助你的项目之外的另一个项目。帮助某个人从事着和你相似的事业，并真正需要帮助的人。

忘掉自己，为他人而做，一切就能顺利解决。这样做是不是很奇怪？但是说心里话，这难道不是你一直希望看到的世界吗？

在所有和我们的事“业”伙伴关共同成长的故事中，你将会发现一个共同的主题：帮助事“业”伙伴是没有任何附加条件的，你只是努力的使对方获得成功。

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