程序员,当头发和钱站到对立面,你怎么选?

历史上诸位编程大牛们,让大众对程序员有容易秃头这种印象:

C语言之父 Dennis Ritchie ↓

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Swift之父 Chris Lattner ↓

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GO语言之父 Rob Pike ↓

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C++之父 Bjarne Stroustrup ↓

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Java之父 James Gosling ↓

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于是程序员秃头就在这种“名人效应”里越传越广

甚至到了提起程序员就有秃头的刻板印象

然而伴随着程序员的也不止“秃头”一词,“高薪”也同样与程序员相互捆绑

比方说2019年一名985的应届生在网络上吐槽华为月薪才2万,并表示这是侮辱自己,已拒绝。

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同样是2019年,华为200万招聘应届毕业生的消息,也让许多网友酸了一把。

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不少人说:他们一毕业的年收入,相当于别人一辈子的收入!

但程序员一定都秃头吗?其实经统计,71%的程序员根本不脱发

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就像不是所有程序员都有脱发困扰,也不是所有程序员都有高薪的待遇

“当头发和钱站到对立面,你怎么选?”这本身就是一个伪命题

普通程序员想得到高收入,最终还是要:

1、提高个人产出,为企业创造更大价值

2、提高职业技能。例如,阿里社招几乎已经不招P6了,基本上都是P6+、P7起步,而对于许多程序员来说,可能会有四、五年的时间卡在P6升P7,好不容易上去了,可P7也就是职业生涯的天花板

3、不断学习进步。程序员是个需要持续补充新知识的职业,行业滚滚向前进步,全球的技术革新非常之快。想把自己变成稀缺资源,就必须不断挑战自己,不断读书、学习、接触新的技术

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