论企业生命力的意义

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很多次想发布关于生活和生命力的文，每次都是写半截就停掉了，因为总是跑题。

今天梳理一下自己的思路，也算打了个草稿，围绕一下三点书写生命力。

1、保持正义和公理生活而不是正能量

2、解决社会问题的事

3、除了生死其余都是小事

一、保持正义和公理

无论是工作中还是生活方面，所有的一切都应该把公理和正义放在第一位。

不以恶小而为之，不以善小而不为，企业不能遵循这一点必亡！

二、解决社会问题的事

想要生活你就需要去做一些事情，这个社会可以做的东西太多了，任何一份工作只要你肯努力，都可以让你吃饱饭并且家庭富裕。

正是因为选择多，复杂有很多工作虽然赚钱但是没有任何意义，他解决不了任何社会问题。

无论是创业还是找工作，你的第一目标就是要解决一个社会问题。如果这一份工作不能解决社会问题，那么他存在的意义就不大可以理解为原地踏步甚至退步。

解放战争时期我们为什么能战胜国民党？只靠不怕牺牲、努力是不够的，我们靠的是四万万同胞的一个目标‘土地’。

因为土改，让老百姓当家做解决了吃饱饭的问题。

因为大家看到了未来，所以才有了不怕牺牲。

一个企业想让员工自足自发的工作，首先第一条非常重要对得起自己的良心，同时能够解决实实在在的社会问题，并且有曹德旺老先生的菩提心。

三、除了生死其余都是小事？

‘未知生，焉知死。’孔夫子也很少谈论死亡，生命是向死而生的过程，是我们不得不接受的现实。

死亡是所有人都知道的结果，一家公司一个企业何尝不是这样呢？

没有基业长青，就像马云说的:‘100年后教育一定会在，新东方在不在不好说。’才刚刚几年，新东方就成了现在的样子。

稻盛和夫、乔布斯、曹德旺老先生的一生都把时间献给了自己的企业，不是因为他们多么想发财，而是他们清楚的知道自己的这些东西能给社会带来什么价值。

牛顿、爱因斯坦、霍金的一生都在研究为的也是解决社会问题。

伟大的毛主席和周恩来总理工作到生命的最后一刻也是如此。

螺丝有螺丝的用处，螺母有螺母的用处。只要有价值就没有大小事。

没有生命力的企业注定不长远，员工的心必然涣散！