腾讯校招都会问些什么?| 五面腾讯(Java岗)经历分享

csig后端开发岗

一面

  • 什么是Java的引用 ?
  • 为什么Java没有指针,C++有 ?
  • Java怎么修改字节码 ?
  • Java线程安全的容器有哪些 ?
  • JVM 垃圾回收;
  • 讲一下协程;
  • IO相关NIO,BIO,AIO,select、poll、 epoll;
  • 如果TCP客户端不进行第三次握手,会出现什么情况 ?
  • 一致性哈希的原理和使用场景 ;
  • 怎么实现LRU ?
  • Redis 的 zsort 怎么实现的 ?

三道算法题

  1. 最小公倍数 最大公约数
  2. 给一个无序数组和一个target,找出数组中和target的绝对值最小的一个或者多个元素。例:输入 [1,3,2], 2 输出 [2];输入 [-1, 1, 3], 0 输出 [-1, 1]
  3. 数据流找第k大的值

二面

说了一下项目;

  • 一面哪些地方没答好,再回答一下 ;
  • Java的HashMap、 TreeMap区别 ;
  • safe-fail 、fast-fail区别 ;
  • JVM内存结构 ;
  • Java泛型的优点缺点 ;
  • linux怎么查进程id ;
  • 修改过内核的参数吗 ;
  • 有没有写过网络编程 ;
  • MySQL问怎么查表,表a和表b中id相等的记录;

手撕算法

  1. 跳台阶
  2. n*m矩阵,格子为1代表能走,格子为0代表不能走,从左上到右下的最短路径

反问环节

pcg后端开发岗

一面

  • 自我介绍
  • 项目所用开源技术以及框架数据库介绍
  • Mysql索引引擎
  • Mysql索引底层实现结构,为什么不用hashmap( 不适合范围搜索)
  • 有哪些索引
  • 主键索引和普通索引的区别
  • 数据库隔离级别
  • ArrayList的底层实现,为什么查询快,增删慢

算法:

  1. 字符串反转
  2. 输出链表的倒数第k个数(两种方法:集合|双指针)
  3. 思考题:如何设计求一个数的n次开方(二分法)

二面

  • MVCC机制
  • LRU算法
  • 两个线程轮流打印1A 2B 3C(三种方法)
  • TCP三次握手的详细过程
  • 用户态和内核态什么时候切换
  • 红黑树
  • Mysql 事务,存储引擎
  • join 和 inner join 有区别吗

三面

  • 自我介绍
  • 项目介绍
  • 自己负责的任务
  • 虚拟机跨主机通信

算法题:

一个小车给定坐标位置,和当前面朝方向(NSWE),再输入前进转向情况和前进步数,输出小车的坐标位置和面朝方向。

职业规划

后话

上面所涉及的问题,你们能答几分呢?

不要慌,校招面试是很简单的,从上面的面试题就可以看出来,这些都是一些基础的问题,好好备战进大厂并不难;下面会为大家分享一下备战方法;

五年以下程序员想要进大厂面试有三大权重:

  • 第一权重:算法
  • 第二权重:编程基本功
  • 第三权重:项目

为什么把算法放在第一位?有开发经验的程序员,应该都是面向 “百度编程” 或者面向 “谷歌编程” 的吧。在实际工作中其他这些东西都可以查出来,问百度、谷歌就可以,但是算法就不同了,算法更注重的是思维;

在工作中,你苦苦冥想三天的一个难题,结果到同事那里几行代码就把性能提升好几倍,这就是算法的魅力;

我们的导师也特别推荐了我两个牛X的笔记,研究透了进大厂轻轻松松;

第一份:Github上标星73.6K的《算法笔记》

第二份:阿里内部的笔记《Java十万字面经》

由于文章篇幅原因,无法在此展示全部,下面就以截图的方式展示给大家,看完觉得有帮助的朋友可以转发此文后,私信关键字【666】凭截图免费获取;

算法笔记

目录一览:

作者还给出了他结合众多数据结构算法书籍,挑选出的一千多道题的解题思路和方法,以供有需要的同学慢慢研究。

这本笔记总共1120页,涵盖了常见笔试面试算法和所有类型算法题的题解思路。
整本书排版非常精美,每个题目先给出解题思路,然后再给出源代码,必要时会用插图展示解题逻辑。

内容确实多,但是比起算法导论这份笔记通俗易懂多了;

阿里十万字面经

大厂为什么会问那么多难的面试题?

就好比富豪需要招聘一名司机,但是来了一万个人来应聘,那该怎么挑选呢?

面试官就会抬高门槛,比如:驾龄5年以下的淘汰,不知道齿轮传动原理的淘汰,学历在一本以下的淘汰等等;

现在一线大厂就是这么做的,面试题在工作中用得到吗?用不到,人太多挑不出来,只能往深里面问。导致程序员们可能宁愿补一百个系统BUG,也不愿意一次次被面试刁难。

这份面试笔记就因此而生,里面详细记载了每个问题该如何解答,解答技巧是什么,面试软实力是什么,从而大大增加了直男们通过面试的几率,单从制作作者制作的思维导图你就可以看出这份面经的质量;

好了,以上就是今天分享的内容,项目实战的话就不介绍了,面试官看中是你对项目从零到一的整个过程,是如何从几百并发量提到几千甚至几万的这个过程,是如何发现问题又是如何解决的;

上面分享的笔记可以转发此文后私信关键字【666】凭截图免费获取;seeyou~

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