人情练达，不负平生志

人立于世，或求平平安安、平平凡凡地度过一生，或求轰轰烈烈、成就功业地青史留名。然世事难料、人心叵测，持之以恒的平淡心性遭到蔑视、咬牙坚持的艰苦奋斗不被看好，内心的排山倒海不见得是罕见之事，彼此的尔虞我诈更确是不足为奇。每逢深夜觥筹交错、每至时节还家归乡，愁云惨淡万里凝，更与何人说。

是以情绪的自我消化与向外输出，乃是我等存立于当下社会与过好生活的重中之重。借各知识付费平台、微信营销公众号的文章推送以观，须臾便知晓所谓“情绪管理”在商务群体之中已经是关注的一大热点。明晓自己的情绪状况，就是为判断自己的精神状态和进一步调整价值观念、转变思维方式奠定坚实基础。感知他人的情绪起伏，就是替构建合理有效的社交关系和争取组织内部内耗消减设立首要前提。

“分寸感是成熟的标志之一”，周国平如是说。什么是分寸感，就是能够清楚地感知你与别人在身份地位方面的差异，可以明确地通悟别人的所思所想、所感所染。换句话说，构建分寸感，不可忽视的就是同理心。在北京电影节上，黄渤把佟丽娅名字念成了“佟娅丽”，但他以超快反应圆场：“上台前还开玩笑，别再像上次一样再说错了，果然又所错了”。事后，黄渤又迅速地在微博诚恳道歉了，称”这事儿得多少顿饭，才能摆平。”这么一次大尴尬，黄渤迅速圆了场，也把大家都逗笑了，得力于他波澜不惊的情绪抑制、灵活机智的应变能力和得体周到的大局观念。此等人物，不获封影帝之誉，不尽揽圈中之赞，怕是天理所不容吧。

马云在清华EMBA的课堂上有这样一句经典的教诲：“一个人要成功，靠情商；一个人要不败，靠智商。智商低的人，没有人愿意跟着你干的；情商低的人，是没有办法管理一批智商高的人的。”莘莘学子幸生于此风起云涌的宏伟时代，多志存高远、敢作敢为，务实而真诚，将“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为自己的座右铭。切不可因儿女情长、事业波折等挫折苦难而意志消沉、黯然神伤；更不能籍小有所成、阿谀奉承而洋洋得意、心浮气躁。懂得感恩，学会同情，善于交心，如春风化雨般带给周围的人温暖和力量，是我们的使命和担当。大气、从容、厚重地屹立于暴风骤雨、荆棘塞途，乃应有之姿态。