培训行业，怎样用数据驱动业务？

培训行业，怎样用数据驱动业务？

·问题的边界：低频业务，创造新的业务，不能放弃；

·解决方案：

·1-对外，增加业务量：增加新的客源+增加老客户的新需求；

·增加新的客源方面，名片上印制折扣二维码+免费课程分享+宣讲会+文章和短视频发布，从不同的流量渠道，获取更多的数据来源；

·增加老客户的新需求：从原有的一门课的推荐，做成一个成长地图，在成长地图上，有许多不同的课程和活动；在课程内，设计不同课程里的关联“钩子”，这个“这部分内容你可以在**课程内听到”。

·2-对内，提升产能效率：让低压人群快乐+优化流程匹配；

·设置员工的成长线路，过关斩将，让每一次小的努力，都有所展现；每日打卡，文章积分。

·优化资源：培训行业，最贵的是人才，拉动内部的互助与竞争，才能迅速提升机构的整体水平。互助积分榜，是让人群互动起来的优化流程设置。