【职业生涯规划】《你的船你的海》之同一职位职业能力发展的四个阶段

通常在同一个职位上，一个人的职业能力发展可能会经历学习、进步、掌握和例行程序四个阶段。

学习阶段:情况不熟，能力不足，新的职位需要一个适应的过程。

进步阶段:知错就错，积极进取。

掌握阶段:熟悉情况，处理得当。

例行程序阶段:对工作方法、工作工具运用自如，并且在此基础上有所创新。