怎么看待疫情过后对医护人员的那些“优惠政策”？

       这场疫情诠释了什么叫“天地不仁，以万物为刍狗”，“天地无情，生万物而平等视之”！

       广大医护人员前仆后继，成了这场“战役”的战士。

       为了表示对这些英雄的感谢，有些地区出台了有关一线医护人员子女中考加分的政策，在网络引起了热烈的讨论。

       大家争论的无非是“公平”的问题。

       对参加中考的学生公平吗？

       对同样在一线工作的其它党员、公务员等公平吗？他们的孩子呢？

       然后“真正能够享受到中考加分优惠政策的疫情防控一线医护人员子女其实很少，一个县没有几个疫情防控一线医护人员子女可以享受到中考加分政策，甚至可以忽略不计，不会对中考公平造成巨大冲击。”

       我想说，既然是要表示感谢，最后没几个能享受到，那这政策是干嘛的？

       同样在一线，人家这几年没有参加中考的孩子，这感谢政策意义何在？也就是，同样的付出，这个政策下，只让少数几个家里有孩子要中考的医护人员享受了，考虑过大多数没有孩子中考的医护人员的感受吗？是表达感谢，又不是抽奖。既然是感谢，难道不应该让所有英雄都能享受吗？何不直接发奖金，或者工资涨一级呢！

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       另外，网络上还出现“主张疫情过后，给全国医疗机构工作人员涨工资！”

       我都只能“呵呵”了。

       首先，我表示，我不反对给这次冲在一线的医护人员涨工资，毕竟这次，她们真的是“拿命博来的”，她们不计个人安危，奋斗在一线的模样，不仅体现了“爱岗敬业”的崇高，还向世界展示了中华儿女的坚韧。

       可是，如果所有医护人员涨工资，那么，这个奖励还叫奖励吗？

       一个行业涨完工资后能确定物价不上涨？

       物价上涨后，那些曾在一线奔波的公务员，那些在一线维持秩序的警务人员，他们的生活怎么办？他们没有得到任何奖励，这场疫情来临，他们同样坚守岗位，疫情后，他们原本就不厚实的工资，开始显得微薄。

       这场战役，大家不过都是恪守岗位，一线以外的医护人员也一样。

       请把“花儿”先给最可爱的一线工作人员。