A04：职场两年，我如何摆脱身心俱疲的累

文/杰骜不驯

2015年10月，我现在的公司去母校校园招聘，经过四轮面试，我在50人多人的面试者中，杀出重围，成为全校唯一被录用的人。

还未摆脱学生的单纯与稚气，拿着比同学高的薪资待遇，带着一些骄傲，欢喜的踏入职场，以为这是人生巅峰的起点。

工作第一年，自认为努力上进，每一件事认真完成。培训总结熬夜写到两点，办事处旅游包揽旅游攻略，经理有需要我加班顶上，跟着师父出去认真学习，回家整理学习笔记。

很忙的一年，做了很多事，领导会夸，同事会赞。可是我没有喜悦感，反倒是从心底生出来的累。很多人不怕累，怕的是没有成就感。这句话像心被针扎了一下，疼了好久。

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工作满一年，真的没有成就感。年终奖励，最佳新员工与提薪与我无关。我害怕的发现，“努力”了一年，写了很多笔记，做了很多工作，自己总结时，却写不出任何成绩。我只是做了一份工作，没有培养自己的核心竞争力。

如果要跳槽去其他单位，我的工作经验几乎为零。生活最真实的地方，就是在合适的时机，泼一盆冷水，让你看清现状。

这种被无望支配的恐惧，让我开始反思，我对着镜子思考。别人帮不了自己，很多时候，我们需要自救。

思考的日子，我想明白了道理。过去的一年，我只是在盲目的忙碌，以为忙就代表努力。这个社会，方向比努力更重要。我的工作是售后工程师，一年时间里，其他同事专注于某类仪器，反复安装，调试，维修，一年时间不断精进。我什么都学，还要做本职工作之外的事情，用忙碌填充自己的时间。

我没有方向，不知道在哪个领域深耕细作。不知道去哪，世界又怎么会为你让路。想明白这个道理，去年年底，我给领导发了申请邮件。砍掉多余的维修项目，主攻某一类别。

我不再茫然，不再被琐碎小事支配，开始学会说“不”，不属于自己的事就拒绝，摆脱老好人状态。这一年，我持续在某个领域深耕，现在甚至在某些方面可以知道我主管工作。

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很多时候，让我们疲惫的不是外界，而是我们的选择。