理解到位才能执行到位

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知不到位,行就难跟上

很多时候,问题的关键不是 “沟通技巧” ,而在 “情绪管理” 。如果不从内而外、发自肺腑的改变自己的观念和思维方式,那么人们经常只会停留在以下两种阶段:

  • 知道该做什么,但就是做不到。
  • 知道不该做什么,但精力耗尽时,就控制不住自己。

既然先要改变自己的心态,那么也可以说:“要与他人沟通,首先得和自己沟通。”

“和自己沟通”也意味着自己思考外界的新事物、新思想;意味着自我分析。如果自我沟通后,还是没有做到想做的事情,除去技巧训练不足这方面的因素,那说明是自己还没有真正理解那个事情,没有真正接受那个事情。

举个例子:如果没有真正理解对方,没有充分共情的话,那就无法从对方的角度出发,从而达到最好的沟通效果。

“知”不到位,“行”就跟不上。

什么叫深知

那么“知”包含什么呢?包含:

  • 知道要做什么
  • 知道要怎么做
  • 知道为什么要这样做(理解事物构成原理)
  • 因为事物之间因果关系的复杂,所以对“为什么”的理解深度会影响到自己的执行效果。

想到一个例子:

黑客帝国里,用眼神弯曲汤勺的小孩;穿越代码流握紧崔妮蒂心脏,把她救回的尼奥。

因为他们理解了那个世界的构成原理,所以才能做到这些,所以才能做到从高楼跳下而不会真死,所以才可以无限提升挥拳速度。

那么,追求真理其实是在开拓自己(人类)的潜力。金融界内的大神,也是通晓社会运行的原理和人性,才能在铺天盖地、纷繁复杂的信息流(有时新闻发布时间点和发布者比内容更关键)里看出趋势。

如果说童年所看的《十万个为什么》,是对理解事物“为什么”的初级阶段。那么“思考思考的思考”这类元认知则是一种更高级的探讨“为什么”的阶段。在这一阶段里,我们能更深的理解世界和自己,达到更深层次的“知”,也就能更好的“行”。

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