【方法】
大象腿计划（九宫格）怎么搞？
一、学习完传承版，和我申请复制大象腿计划。
二、带他的市场一起九宫格，意味着传承下去了。
三、优先大象腿、其次三代内的焦点和你的亲推D。
【案例一】大象腿计划：有个叫魏某某，亲推20个人有一个D，我检查她们的学习《传承版》，感悟是什么？
一、我让她把美乐家故事结合四大系统十大特性，真情实感发给她所有的亲推和咨询线。
二、我问20个亲推里，你导入多少人学习？五个！建议你无论退会的，新加入的，全部都导入系统中学习！重新唤醒！
三、跟进学习的五个人做九宫格引发，进系统抓流程！目标达成D！
四、三代D打出来，三代D3的结构打出来。
五、带领现在所有的亲推D讲商业模式五张图。三个月之内把所有的亲推D带向D3。并且制定一年SD的计划。一个人上完D马上听传承版课件，得到一个系统D3
六、每天学习一个课件，进入系统不脱离轨道。
七、亲推+4，因为她20个人有点少！
目标：三个月D6，一年SD
【案例二】：刘某某，亲推50个人。出了三个D，传承版听了一到八，感悟是？
一、整理美乐家故事，跟他们一样。
二、已经导入7个在学习，再导入5个。先导入，做不做再说！
三、跟进7个人系统化，上D上D3。
四、三代D，三代D3，三代SD结构计划。
五、其他的线也复制这个动作，制定目标。
六、亲推➕2，因为已经有55个了，不挂零就好，没什么要求。
七、每天学习一个课件，传承版反复听。保持在轨道。
目标：三个月SD一年ED
所有的市场D全部学习过传承版课件，才是稳健的ED
【案例三】：我的亲推SD9，32个亲推。9个D。传承版一到八听完了，感悟是？
一、美乐家故事，一样的嘛。
二、带领市场的D+学习讲345。
三、32个亲推导入13个在学习，非常好！本月目标是再导入5个，SD以前大量的做亲推D，再抓D的复制与传承。
四、把13个人再次引发，达成D、D3。
五、九个D系统化，让他们学会导入系统，成为系统D3。
六、亲推+4不挂蛋就好，因为目的主要是倍增么。
七、保持学习.
八、打出三代D6三代SD的结构。
九、把其他的线，全部开九宫格制定目标计划。发个我和咨询线。
三代同时行动是最有力量的。所以带人系统学习不要放水是不是很重要！
优先三代内，把自己的线激活。找出大象腿！否则最后你没有成绩是不是自己也比较难过。带三代之外，你是不是本末倒置了？七代之外让三代之内带，不然为什么叫传承呢！
【案例四】亲推95个，32个D，传承版听了一到八，感悟是？
一、美乐家故事。
二、95个亲推里，导入28个人学习，棒棒的！本月至少导入6个人。
三、28个人（重点）继续深入引发，D以下的出D，D以上的上SD计划。
四、32个D里找出准SD，目标是培养更多的ED。
五、三代ED的结构计划。
六、所有的线全部复制今天的动作，制定出计划，发给我和咨询线。
七、带领市场学习345，提升他们导入系统的能力。
八、亲推+2。无所谓。看缘分推荐。
九、自己每天学习。
目前，亲推有十个SD包括ED，去针对做计划。
这就是大象腿计划，挺容易不难！
导入不是技术活儿，而是勤快活儿。
甚至我们讲推荐和跟进是不需要学习的，只要用心，我们只是提醒你不要事业推荐，简单推荐会更快。
简单推荐，带上五颗心用你的常关系名单就可以直接出发了。
爱心：真心希望朋友好，不赚差价，安全环保经济有效，为地球种一棵树。
信心：我们一定会等到和我们有缘分的人。
恒心：这是我一辈子的志业，我会一直在这里。我不会计较暂时的得失。
耐心：无论对方什么时候成为我们的会员，我们要耐心去等待。
柔软的心：我们要发挥水的力量，不期待不评判，因上努力，果上随缘。
D+后我们直接对接传承版《平凡的企业家》，集中火力去复制分店。
最近我们做大象腿计划，
把焦点线上的人拉上来，而不是在一个群里一把抓。几个核心的人到位就可以了，人人都是小马达。你的市场才会有动能。大象腿计划目的是激活你线上的每一个人。
学习了交了笔记叫激活。
导入的过程需要引导，七次引导，伙伴才能从手动变成全自动。
【知识】
上了ED你的方向是做传承，三代SD或ED。如果你是D，你可以打两代D，让两个D互相回补，生生不息。如果你是SD，培养出一个系统D6，打出三代D6是你的目标方向。如果你是ED，三代SD，三代ED是你的方向。
讲三、四、五，其实要讲五、四、三。先讲五张图告诉别人商业模式，引起兴趣。再讲四大系统，可以结合你的故事去讲。最后导入三大科目学习，包括认识美乐家，经营美乐家，发展美乐家。每个科目包含哪个章节都需要背下来的！（就是十二堂课）
如何听课件：
第一遍，只是听。
第二遍，记笔记。
第三遍，补笔记。
第四遍，找重点。
第五遍，写感悟。
【心态】
你的外在标签和背书并不是真正的你！
没有系统，你当然要用能力，要不你更留不住人。
YY的分享嘉宾不会推崇个人，全部都是推崇系统。
你能创造的只有当下。
一个人真正的爱自己是可以无条件接纳自己的每一个面相。
只要你想拿到结果，这是唯一的路～导入系统。
我们所讲的东西均可复制，如果小人物做不到的事情我是不会讲的。
违背了小人物的理念，课程即便再精彩也是空中阁楼，没有什么意义。
我走对了路上PD，之后走错了路又迷茫，之后又回归，经验变成了警示。
但凡不可复制的事情不要说，请给小人物希望。
我们无比相信，每一个小人物都可以在这里达成SD，而且是系统SD。
千万不要有心理压力，你觉得难伙伴觉得更难。生活化非业务化是重点。
如果让消费者去推荐顾客，一旦留不住顾客再想引发就不容易了。
不以陪育SD为目标的育成D就是耍流氓。
公司如果让你的顾客推荐会员你会怎么做？
如果消费者要推荐会员，哪就把人推荐给你。
系统解套了教会教的动作。
一旦伙伴进入系统，就不受你控制了。
不系统的碎片化知识，再有能量不值得推荐，因为无法复制和传承***
懂系统化就入门了。
不要随便加人，做好美乐家需要跟系统学而不是跟人学。只需要跟咨询线互动就够了。
我们不会为某个人而制作大海报了。个人靠能力，你就不会体会到蚂蚁雄兵的力量，更谈不上生生不息了。
今后看到一个成功的领导人，你需要马上去找他身上有没有系统的味道，如果没有，不要借力！
推荐人的级别不重要，重要的是有没有用传承版《平凡的企业家》去运转！
哪怕是你的推荐人，不进入系统就不要推崇了。
方向错了再快都是慢，方向对了慢慢可以累积。
你的亲推依靠系统比依靠你还要认真，那你就成功了！不会打扰你！
如果一个ED第一代都是小D都是金针菇，稍有风吹草动就不行了。
《十大特性》听多少遍都不为过，听多了引发动机和导入系统绝对不是问题。
倍增四要素：
一、经营比例。百分之二十，不可低于十。
二、七代效应。排线。D6之前是三个消费线，两个经营线。尽量培养三个系统D，达成D6，那你就有八个位置了，多三个可以当预备经营线。漂亮的SD是D8加D6。不要排亲情线，一定是符合美乐家经营者三要件的！卡一代，损失一半。
我的干妈可以拿我80～90%的人数，我的推荐人只能拿一半的人数。打深度是最重要的。
三、有效复制。一群人一个行为模式。
目标一致：复制D，留住大于等于25个人。正确达成SD。
方法一致：成功七步曲和排线。
工具一致：以传承版《平》为主轴，
四、传承能力。
你自己是系统人，你的伙伴是不是系统人呢？你的伙伴的伙伴是不是系统人呢？传承意味着市场系统化。
美乐家成功四个关键：
一、对的你。观念与态度。
二、对的平台。美乐家。
三、对的路。系统化。
四、对的事。效率（可复制传承的事）和效能（焦点人物和经营线）。懂得借力ABC
上PD的秘密都在里面了，真的没有秘密了，真的！我是可以做到的。你不会带团队，没问题，听完了你的伙伴自然就知道怎么去做了！
花时间学习，比起花时间重来太值得了！
依赖的目的是停止依赖，我会对我的亲推讲，我最多帮你做两到三次九宫格，之后你自己去复制。
B是自己和公司做的事情，D是一起和咨询线做的事情
这个世界没有受害者，眼前的功课都是来成长我们的！我们没有办法背负别人的命运，我们只能自我负责。
困难是为我们而来，而不是冲我们而来的
把伙伴命运揽在自己身上，那份愧疚感让自己能量很低！
独立期：独立不是为了分离，而是为了进一步的合作。真正成为系统人就是独立期了！
依赖期就是手动，独立期就是自动。
他们的群我也不在，他们的人自己导入，不要去替伙伴成长。自己必须进入系统，并有导入系统的能力。
哪有那么多幸运的人啊？幸运里藏着的是你曾经播下的因果。
对内要严格的系统化，弱化个人。对外弱化美乐家。（朋友圈）
大家都跟系统学，不是跟谁都一样嘛！
传承版学了吗？学了就是系统人。
真正的善良不是去判断别人的对和错，而是去理解别人的做法。我们不能要求别人对我们好，这个是交换！
系统学习可以起到打预防针的作用。
只要导入大家都可以做到，大家比勤快就好！