Android布局优化之include、merge、ViewStub的使用，爆火的Android面试题

正文

Android行业主要问题是初级Android太多了，会写xml和Activity的程序员太多了，初中级程序员面临很大的竞争，现状也就偏于高级开发者。越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作，甚至根本找不到工作！所以很多人觉得Android要凉了，甚至不惜转行，从头学其它技术。

现在的Android招聘要求，已经不是多年之前的要求了。

Java基础

• Java Object类方法
• HashMap原理，Hash冲突，并发集合，线程安全集合及实现原理
• HashMap 和 HashTable 区别
• HashCode 作用，如何重载hashCode方法
• ArrayList与LinkList区别与联系
• GC机制
• Java反射机制，Java代理模式
• Java泛型
• Synchronized原理
• Volatile实现原理
• 方法锁、对象锁、类锁的意义和区别
• 线程同步的方法：Synchronized、lock、reentrantLock分析
• Java锁的种类: 公平锁、乐观锁、互斥锁、分段锁、偏向锁、自旋锁等
• ThreadLocal的原理和用法
• ThreadPool的用法和示例
• wait()和sleep()的区别

Java高阶

• Java虚拟机，Java运行，Java GC机制（可达性分析法，引用计数法）
• Java对象的完整生命周期
• JVM内存模型
• 进程间通信，线程间通信
• JVM类加载机制
• Java引用类型
• 设计模式：除常用设计模式之外，特别的，反射机制，代理模式
• HTTP协议和HTTPS协议
• Socket协议，Socket实现长连接
• TCP和UDP协议
• HTTP协议中GET和POST的具体实现
• 序列化和反序列化
• 线程池的实现原理
• 数据库基础知识：多表查询、索引、数据库事务

数据结构及算法

数据结构

• 栈和队列
• 数组和链表，自定义一个动态数组
• Hash表，及Hash冲突的解决
• 二叉树
• B+ B-树
• 基础排序算法：重点 快排、归并排序、堆排序（大根堆、小根堆）
• 快排的优化
• 二分查找与变种二分查找
• 哈夫曼树、红黑树
• 字符串操作，字符串查找，KMP算法
• 图的BFS、DFS、prim、Dijkstra算法（高阶技能）
• 经典问题：海量数据的处理 （10亿个数中找出最大的10000个数 TOP K问题）

算法

• 分治算法
• 动态规划
• 贪心算法
• 分支限界法

Android基础

• Application生命周期
• Android Activity生命周期
• Android Service、IntentService，Service和组件间通信
• Activity的onNewIntent
• Fragment的懒加载实现，参数传递与保存
• ContentProvider实例详解
• BroadcastReceiver使用总结
• Android消息机制
• Binder机制，共享内存实现原理
• Android 事件分发机制
• Android 多线程的实现：Thread、HandlerThread、AsyncTask、IntentService、RxJava
• ActivityThread工作原理
• 嵌套滑动实现原理
• RecyclerView与ListView(缓存原理，区别联系，优缺点)
• View的绘制原理，自定义View，自定义ViewGroup
• View、SurfaceView 与 TextureView
• 主线程Looper.loop为什么不会造成死循环
• ViewPager的缓存实现
• requestLayout，invalidate，postInvalidate区别与联系
• AndroidP新特性
• Android两种虚拟机
• ADB常用命令
• Asset目录与res目录的区别
• Android SQLite的使用入门

优秀开源项目：

• ali1024.coding.net/public/P7/Android/git

简介：Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义

• github.com/android

简介：Android官方GitHub开源项目，强烈推荐

最后

希望本文对你有所启发，有任何面试上的建议也欢迎留言分享给大家。

好了，今天的分享就到这里，如果你对在面试中遇到的问题，或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己，对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划，来看看同行们都是如何突破现状，怎么学习的，来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。

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为什么某些人会一直比你优秀，是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀，而你是不是还在满足于现状内心在窃喜！希望读到这的您能点个小赞和关注下我，以后还会更新技术干货，谢谢您的支持！
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