30秒冷暴力

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      互联网的发达，早已将人与人之间的空间紧密联系在一起，距离在各种聊天软件和手机上变得不再遥远，比如腾讯QQ、微信都可以进行即时的视频聊天。沟通的距离貌似由于互联网的发达而拉近了，然而，人与人之间的内心距离却又好像遥远了。比如，聊天记录中的另一方显示迟迟未答复或根本隐身不加理会，人心便多加了揣测与距离。

      前不久有挺多朋友讨论微信礼仪的话题，人们使用聊天工具的频率越来越高，甚至多于人们直面应酬的频率，所以微信上也是需要礼仪的，比如及时回复的礼仪、朋友圈评论的礼仪、友好结束话题的礼仪、、、、、、因为朋友圈相当于一个小型的公共场所，过于负面及过多的营销会给其他人带来困扰，朋友圈有时也是自己的一张形象名片，更属于自己的交际圈，所以微信的礼仪也是基于自己的交际圈的一种必要。

      当然，就犹如现实中并非人人遵守秩序和懂得礼貌一样，微信中也不可能一派和谐及礼貌秩序，况且微信属于互联网中的一种工具，既可以加强朋友间的联系，却也拓宽了陌生人之间交流的可能性，礼貌和秩序成为一种自律的理性，带给了人们交流之间的冷漠距离和更多的交际困扰。

      正因为微信上存在有意识或无意识的非礼貌性行为，比如未回复、不评论等，许多人承受了更多的交际冷暴力。而在职场和婚姻生活中体现的更为明显，试想，如果对方连30秒都不愿意回复及理会，对方是冷漠到何种程度？当然，这是基于并不是陌生人的前提下。人们有一种距离叫心理距离，根据人们熟悉程度，自然而然交谈时身体的距离、沟通时语言的距离都会有变化。

      冷暴力是一种更严重的精神摧残，施暴者会给承受者带来无以名状的心理负担及精神压抑。《万箭穿心》是一部国产电影，电影里将冷暴力诠释得淋漓尽致，可惜没有多少评论能将这个线索点评出来。当今法制社会，有法律的武器去制裁危害社会及人身安全的施暴者，却没有办法防止来自家庭和职场的冷暴力。《万箭穿心》中的丈夫马学武对自己的妻子李宝莉已厌恶，且在工作中爱上了朝夕相处的同事周芬，于是一场夫妻间的冷暴力就拉开序幕，丈夫马学武对妻子李宝莉采取了不理不睬，不辩解不反抗的态度。

      在外人眼中马学武是个好丈夫，工作上升职又分了房子，脾气温和，待人和善，而李宝莉则是个斤斤计较的女人。可是在夫妻婚姻生活中，平日里待人温和及乐于助人的马学武全程对妻子毫不关心，冷漠以待。以致于当马学武出轨被妻子李宝莉发现时，李宝莉举报了自己的丈夫，马学武当场被警察拘留，工作中遭到处分，最后马学武跳江自杀，丢下年迈的母亲、年幼的儿子和妻子李宝莉。

      李宝莉挑扁担将儿子马小宝供完高考，本以为儿子上了大学她就可以像传统的中国女人般享清福，却没想到另一场来自她儿子的冷暴力又开始了。马小宝怨恨自己的母亲让自己失去了父亲，又羞耻于自己的母亲是一个“挑扁担”的，对自己的母亲并没有感恩反而觉得羞耻。李宝莉是一个平凡的市井女人，缺乏文化而显得泼辣，不懂得如何处理婚姻矛盾，却能挑起整个家的重任，这是一个典型中国女人的形象，更是诠释了中国女性婚姻的不易，也诠释了中国女性遭遇家庭冷暴力的悲哀。

      职场冷暴力广泛存在职场当中，却没有能足够引起社会关注。国家在提倡增加就业，日益加剧的职场竞争压力，更多了不为人知的职场冷暴力。比如职员与职员之间存在代沟，工作不协作，职场新人的建议不被上级采纳，上级打压职场新人的积极性，或者采用冷漠以对的方式，很多30秒未回复造成了日积月累的职场冷暴力。忙碌成为冷暴力的很多借口。

    英国电影《天衣无缝》中的女主角劳拉工作兢兢业业，为钻石公司奉献了自己的青春和才华，却始终得不到应有的回报，一次次升职机会只能被其他资历及能力不如她的人获得，她的建议及努力在男性为主的钻石公司高层被嗤之以鼻，更糟糕的是因为她的才华而欲被上司辞退。职场冷暴力在很大程度上体现的是一种对人格的侮辱及才华的不尊重。

      无论是家庭冷暴力还是职场冷暴力，都应该广泛引起重视，而人们却往往采取冷漠的态度对待冷暴力，这使得冷暴力形成更大的危害。而更严重的是，冷暴力是一种潜行的暴力，日积月累地摧残人的心智及精神，却能在日常生活中了无痕迹，更多地只能依靠道德的谴责和自律，因为没有行之有效的法律保护和心理咨询辅导。

      所以，作为社会人的一员和交际圈子中的我们，应该自己问自己：“我是不是冷暴力施暴者？有没有人对我施以冷暴力？我要怎样逃离冷暴力？”

      不要觉得无解，请先从杜绝30秒冷暴力开始，不要做冷暴力施暴者更不要让冷暴力长期危害自己。