今日份简笔画——冲鸭！！
灵感来自于一对情侣头像。
喜欢有故事感的可爱的动物情侣，尤其是不同种类的动物组合碰撞出的视觉效果，所以就保存了这对情侣头像，今天偶然翻到，一时兴起就画了这幅简笔画。
巧合的是，今天的经历跟这幅简笔画刚好有共通之处。
最近在准备一场别等部落21天Doer训练营的首次线下见面会，因为时间仓促，活动细则没有和大家商量就定下来。
老板觉得我准备不够充分，没有提前告知团队所有人今天的活动流程安排和主持演练，同时觉得我没有主持活动方面足够的经验，放着重金请回来的培训师不用，反而因为上司一句话让我主持，就自己上了，因此很不满意，大发雷霆。
于是从4点多开始，跟大家开了一场2个多小时的会议，老板会中表达了对大家状态的不满意，团队凝聚力不够，还有工作态度不够用心投入的焦虑，以及对外各种项目支出和谈判争夺资源的压力。
整场会议氛围很凝重，几乎所有人都低头屏息、沉默思考。
老板积压已久的情绪一次全部倾翻，眼角甚至出现泪花。
所有人都沉浸在思考和不知如何回应的状态中......
问题的存在大家有目共睹，但是第一次听到如此真性情的老板把内心所有焦虑和失望倾吐而出，内心好像有几股绳子乱缠，说不出话来。
最后老板决定自己主持今晚的活动，她内心推崇的“匠人精神”让她不能允许可能存在的不完美的结果。
每一个人代表的都是团队。我希望大家不是一座座孤岛，而是拧做一股绳，一起朝共同的目标使力。
话不是原话，我用自己的理解总结了。
今天感触颇深，在工作上彼此的联结确实不够，导致缺少充分沟通和分工合作。
活动的准备也不够充分，没有提前很长时间把流程过一遍，最大的过失应该是没有充分向上沟通，利用公司资源，提议让经验丰富的培训师当分享会的主持人。
我并没有想到那么多问题，也许是所在位置不同，格局不同，看到的想到的结果也不一样。
接到策划和主持线下见面会的任务，一方面很开心自己被信任而分配了这么重要的工作，另一方面想着可以独当一面，尝试第一次在工作上当活动主持人，预想的结果都是好的。
但是毕竟经验不足，活动主持不是过家家，不是生日会也不是朋友之间的私董会，老板更看重每次活动的效果和对外的别等形象，所以我不是最佳的人选。
活动准备的细节没有做到极致，流程的安排尚有不妥之处，略显稚嫩的职场萌新在多年职场摸爬滚打的老板眼中看来，一臂之力尚不能把活动做到极致，于是有了今天的重新审视和定位自己。
以后在工作中，需要更多的沟通和团队协作，让工作高效、准确并且做到极致。
而对于工作内容定位，更关注自己当下的岗位职责，做好本职工作，精细化分工完成重要的工作任务。
有反思才能进步，思考当下存在的问题，直面它，解决它。