2018-09-24

第3周3.2  年反思： 找到优势发挥它

《21世纪的管理挑战》 德鲁克实施“回馈分析法”的七点结论：

1) 集中精力发挥你的优势

2) 努力增强你的优势

3) “回馈分析法”很快就能发现人们在哪些方面存在井底之蛙的傲慢倾向

4) 改正我们的坏习惯

5) 要懂礼貌，以礼待人是组织的润滑剂

6) 发现什么是不要做的事情

7) 在改进弱点上，要尽可能少地浪费精力

实践案例

每年年终总结， 将过去12个月的月反思内容打印出来，进行清晰呈现。对比年初时的梦想内容和年底时的实际经历，看看出入大不大，从中分析出自己的优势所在，了解自己不擅长的部分是哪些，从而改进应对策略，不断进步。

除了年度梦想，还应该有更长时间维度的人生导航系统，例如：人生宗旨、使命、愿景、3-5年或者5-10年的长期目标，看看今年的成果收获有没有符合整个人生的这个维度方向。