“党建带团建 打造高效活力营销团队”创新课题实施方案

根据公司党委关于进行党建思想政治工作和文化建设创新实践课题立项的要求，商务中心党支部根据年度工作安排和工作实际，围绕青年员工的自身建设，针对支部党员先锋模范作用发挥以及青年团员思想教育引导、职业成长需求、组织凝聚力等方面要着力解决的问题进行课题立项，以《党建带团建 打造高效活力营销团队》为立项题目，特制定本实施方案。

课题开展的背景意义

中心作为公司市场开发部门，在公司处于龙头地位，而团员青年又是中心的先锋队，在中心市场开发、船舶计划、计费核算、合同管理、风控管理等岗位担当重任。充分发挥青年组织的助手和后备军作用，积极培育团员青年的成才意识，直接影响到中心年度任务的顺利完成和营销队伍的有序健康发展。通过党建带团建，激发团员青年干事创业、与时俱进的精神，从而带动激发中心活力，打造活力高效的营销团队，以增量增收为目标，实现市场开发新突破。

指导思想和目标要求

深入学习宣传贯彻党的十九大精神，严格遵照公司三届五次职代会、2018年党代会的工作部署，着眼于提高党建和思想政治工作成效，促进中心形成学习探索和勇于实践的良好氛围，更好的完成中心年度工作任务，努力建设一支综合素质优良、思想稳定、富有活力和创新精神的青年营销队伍。

三、课题开展的方法步骤及主要措施

  本次创新课题开展时间自2018年4月到12月，通过大力开展党建带团建，充分发挥青年突击队的集体优势、引领作用、敢打敢拼的精神，成为党支部的左膀右臂，成为团队的顶梁柱。党建带团建重在“带”，本实施方案通过三个实施方向，六大实施举措，开展课题研究。具体如下：

（一）带思想。通过开展党课宣讲、阅读党史专著，定期听取青年团员的工作汇报，认真帮助解决实际问题，引导团员青年从思想意识层面提高对组织的向心力，保证组织的战斗力。 

1.开展党课宣讲。支部召集党员和团员青年开展党课教育活动，支部书记向全体青年员工讲授理论学习，要求加强主动学习，多种方式开展自学，以高度政治责任感提升政治素养和水平，在新形势下创新思维，提出新思路、新举措。 

2.阅读党史专著。组织青年员工利用碎片时间阅读党的经典型著作，借鉴和吸收党的领导和建设的宝贵历史经验。

（二）带组织。加大“推优”工作力度，促进党团工作衔接，积极发展广大青年中的优秀团员入党，逐步增加党员队伍中年轻党员的比重，建设一支充满生机和活力的党员队伍。

1.开展青年座谈。

全体青年团员通过学习交流，针对学习工作中常见的问题，就学习方式和方法建言献策。入党积极分子围绕对党忠诚的信念、入党动机、个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极性，扩充党员队伍，增进党的凝聚力和向心力。

2、互联网+团队建设。

建立“党建带团建”微信群。

开展微课堂活动。突出“短、平、快”。

3、积极参加公司活动。

大讨论征文、演讲活动。

集团运动会。

参与“诚信服务月”、"学雷锋活动日"和公益劳动、环保卫生、扶贫助困、便民服务、希望工程等志愿服务活动。

（三）带工作。针对中心面临的新情况、新问题，及时调整“党建带团建”的工作思路和方式方法，实现党团建设的同步发展。通过分类指导，鼓励、支持团员青年大胆实践和创新，及时发现、总结、推广好做法、好经验，进一步建立和完善党团工作运行机制，促进“党建带团建”工作创新发展。

1、建立骨干队伍。队伍建设是开展各项工作的支柱和基石，要坚持提高整体素质和培养专家型人才相结合的原则，充分挖掘个人优势，发挥青年中坚力量，成立青年突击队，参加活动，更好的服务各项中心工作。

2、开展专业技术培训。通过开展培训课堂、阅读专业书籍、开展知识竞答等活动，提高中心青年员工的业务素质，加快青年员工成长，培养造就一支理念新、业务精、能力强的营销团队。