体制内真有那么香吗？

本科四年，硕士三年，毕业后考事业编顺利进入体制内，坐标三线城市，现已工作三年。

这份工作在父母辈、爷爷奶奶辈人眼里，就是所谓的“铁饭碗”。

那这碗饭吃起来到底香不香呢？今天想跟大家来唠一唠。

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工作第一年

第一口饭刚下嘴，真挺香的

我们部门属于技术岗，轮班制，上三休三，有夜班，一日三餐有食堂，每月到手工资差不多有0.6w，公积金0.2w。

在市里有房，所以没有额外的租房开销，除去车贷房贷每月可自由支配0.4w，第一年年终奖只拿了一部分。

当然，这样的工资水平与在大城市工作、动辄月入过万的职场人没有可比性。但是上班天数少，只要不临时开会，时间相对比较自由，可以时不时安排一场短途旅行。

职场环境呢，跟我在企业里工作的朋友相比，体制内的优势体现在：

1、不需要加班，做完自己的工作就可按时下班；

2、虽然是技术岗，但同事之间竞争压力小，申请项目都是互相带一带，工资与职称挂钩，满足年限便可申请职称，彼此之间没有太大的利益冲突；

3、就我的岗位而言，不需要太多的人情世故，做好本职工作就行，这让社恐的我减轻了很多人际交往上的负担。

所以，在工作的第一年，因为初入职场的新鲜感与每月按时领工资的幸福感，这一年的我一直觉得工作使我快乐。

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工作第二年

渐渐体会不到第一口饭香的余味，但饭还是要吃的

随着对工作业务流程的熟悉，没有了刚开始独立值班的紧张感和成就感，上班不太忙的时候，总是会莫名的焦虑，不停地问自己我真的想要过这种一眼看到头的生活吗？

电视剧里每天都如都市丽人一般，穿着高跟鞋在职场里雷厉风行的女强人形象貌似与我毫不相关，上班穿搭永远都是怎么舒服怎么穿，年近三十却连高跟鞋都穿不稳当。

在体制内，对于身边大部分成家的女同事们来说，工作的意义似乎变得不那么重要，比起让大家坐在一起讨论如何提高业务水平、如何出色地完成各项指标，她们更关心今天几点接娃，娃在学校有没有好好学习，娃长不高怎么办...诸如此类。

而这样的一种工作态度，无疑给刚步入职场的我浇了一盆冷水，在这里好像我根本不需要努力，甚至说你的努力在她们的眼中是不被理解的。

反正早晚要回归家庭，家庭才是女性的归宿。

一位同事曾跟我说过：

反正是国家给我发工资，我把我该做的事做好，其他的事我凭什么做？

我笑了笑，好像也没有什么反驳的理由，也许这就是大部分长辈希望自家孩子能够进体制内工作或者找体制内的女生结婚的原因吧！

不为升职加薪，只为稳定，为了以后能够更好地照顾家庭。

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工作第三年

总想找点新菜尝尝，又舍不得放下手里的饭碗

今年是工作的第三年，工资涨到0.7w，年终奖也拿了全额，而这一年我却跃跃欲试，想要跳出体制内的舒适圈。

两点一线的生活让我开始羡慕在大城市工作的小伙伴们，有着丰富的娱乐资源。

可是我发现到头来我只是在想，我已经没有了行动的勇气，习惯了这样的稳定，也没有了放下一切、孤注一掷的信心，我意识到我已经把自己锁在了舒适圈中。

也许数年后的我，会对自己孩子说体制内多好啊，这是铁饭碗，也会对新进单位的年轻人说反正工资一样，你不用傻乎乎地做那么多事。

但现在的我想对那些想要进入体制内的人说：

如果你对自己的事业没有太多要求，只是单纯地想要一份稳定且待遇好的工作，体制的确是好的选择；

但如果你有一定事业心，渴望在事业上能够取得一些成就，请记住，世界很大，有太多的可能性等着你，除了体制也还有更多选择。