面试老是被刷？这位球友的面试经验，也许能帮助到你

阿粉的粉丝中有很有应届生同学，最近临近毕业了，阿粉分享一下星球球友 @浩浩 的一篇分享，希望对大家有一些帮助。

笔试

笔试我不多说，大家都知道套路，无外乎就是刷题，应届生最主要的是算法题，其他的题也可以多刷刷，牛客网是各位应届生应该经常去逛的地方，且像头条这样的公司都是直接在牛客网笔试面试的，当然牛客网也要赚钱的，所以该给点钱买资料的时候就不要不舍得，就像五十块就能来Java极客技术知识星球一样，只要你愿意，收获肯定比这点钱值得多。

简历

简历的话，大家一般都可以从网上，或者师兄前辈那里拿到模板，模板虽好，但是毕竟每个人都是有差异的。

简历最好不要超过两页，如果你真是做了很多牛逼的事情，你可以把其他的压缩一下，比如什么住址啊这些，留下年龄性别生日手机号邮箱号就可以啦

如果自己学校很好，专业对口，英语六级，奖学金多，而实践或者项目偏少，那么你就把这些放前面，项目重点写一个你能够完全搞明白的就好了。

如果你学校一般，专业不对口，但是项目不错，在某某公司实习过，或者参加过某些国家级或者省级竞赛，可以先写这些，别英语刚刚过四级，还写前面显眼的地方，就自爆缺点了嘛。

如果学校一般，专业一般，又没项目，那么，你赶紧去找别人借一个多余的项目，但是你要完全弄明白所有的事，面试官就以为是你做的。

如果项目很多，也拿了很多竞赛奖，这种你就写1～2个你认为最优秀的就好了，这样的人面试官一般都只会重点问1～2个，因为一个项目就能问好多知识点了，写太多万一面试官挑了一个你不是那么熟悉的，可能反而打折扣了。所以项目最好是自己担任组长这种，这是绝对的加分。

面试

面试分两种，一种是你简历写什么，一面面试官基本不太注重的，他会按照他先设定好的题目问，第二种就是根据简历上写的问。

第一种我知道的如阿里，头条，就基本上是按照他们的题目问，这个时候回答问题一定要冷静，可以思考三十秒再回答，即使自己都知道答案了，但是这三十秒要用来组织逻辑，以及回答这个问题延伸出来的知识，避免挤牙膏似的回答。

举个例子，面试官问你能否讲一下hashmap的实现原理，当你一顿滔滔不绝讲完之后，他基本上会问你为啥hashmap是不安全的，我们可以用什么集合替代hashmap，解决hashmap的问题，那如果你就能直接先答出来，面试官觉得你想的更长远。

最真实的案例就是，我们当时面试一个应届生，我们问他你知道什么是对称加密吗？他不仅回答了对称加密，还回答了非对称加密，以及两者的优缺点，当时我跟我的同事都非常赞赏，其实心里已经对他有很大的好感了。如果面试官问的问题你正好不会，或者没有接触过，也不要直接回答我不知道，最好是能思考一分钟以内，给出你觉得可以解决问题的思路。

第二种是根据简历来问问题的，这种的话，最忌讳的就是，简历写的很多，挑了两三个问，结果面试者都答得很一般，或者稍微延伸一点就不知道了。

比如某些同学说我在学校做了一个识别车牌号的项目，我问他你的准确率能到100%吗？你是如何做到100%的准确率的，他说我用了什么什么算法，然后我就问这种算法涉及到的数据结构，发现他并不是很清楚，然后我又问你识别1个车牌需要多少时间？他说不知道，没测过，我说那你们有没有想过更快但是准确率依然100%的方案呢？他就开始沉默了。这个倒不是说这样的同学不合格，只是不够优秀。

ps: 上面说的这点真的很重要，不管是应届生还是社招，面试官一般都会对我们的项目延伸再问下。你可能会说，我平时就做的是 CRUD 的活，平时也不会有这些问题啊。

这个的话一个就得靠我们平时的积累，平常做业务过程中，不要做完交差就完事了。我们需要多思考一下如果现在做的业务，发生一些情况怎么处理？

当然，如果之前还没想过，那现在就要面试了的话。阿粉建议你可以针对自己的项目，然后想想面试官可能会延伸的点。然后自己想想，想不到的话就去请教下以前的身边的朋友，实在不行问 Google 吗。

offer

个人建议能去大厂就去大厂，我自己待过两家公司，应届生去的那家公司比现在这家大，我也自己对比了一下他们给应届生带来的优缺点吧。

第一家公司对应届生有非常完善的培养体系，甚至你未来两年要成为什么样的员工，到什么级别，他们基本上都有规划的，如果遇到一个好的导师(比如我)，那么将会迅速让你从学生到职场转变，而且大厂的容错能力更强，即使你做错了，也会有很多大牛帮你顶着。

而我现在这家公司，从员工的培养，到容错，到员工职业规划，都相对弱很多。其次，去大厂，可以开阔眼界，也许你校招的时候觉得自己牛逼得不行，进去了才会发现人外有人，天外有天，因为大厂天然会聚集很多牛人，你不但可以从他们身上学到技术知识，还可以从他们身上学到其他知识(比如当时我们组有个英国留学回来的，他学新知识非常的快)，除了结交一大帮优秀的同事，你也有机会看到非常复杂的系统是如何做成的，比如高性能，高可用，网络安全等等。

第二， 选择一个好的城市，什么是好的城市呢？每个人的定义都不一样。

如果是互联网的话，最好还是北上广深杭，这些城市具有更多的互联网基因，即使你现在干的不如意，想跳槽也更加方便，举个简单例子，我当时面试美团，因为深圳没有美团，最后两轮面试一定要去北京，我就放弃了，但是如果在深圳的话，可能就是另外一种结局。

这个阿粉深有体会，之前阿粉在学校那个小城市找 Java 实习工作，跑遍全城没找到一份像样的工作，弄的阿粉心灰意冷。后来去杭州，随便找了一圈，就收到好几家公司面试邀约，最后阿粉成功上岸。

第三， 薪酬也是各位考虑的非常多的，毕竟都是人，要衣食住行，所以面向工资编程并没有任何问题。

但是我个人建议，应届生，甚至毕业一年准备换工作的同事，最好优先选择对自己成长更有例的地方，前面两年薪酬拉不开差距的，但是三年后，就很大了，我和我同期毕业的同学，现在薪酬比最高的税前少了近20万，但是前两年就只差2-3万。

因为应届生，几乎在任何公司看来都是一张白纸，如果你去到一个对你有利发展的公司，3年的工作经验会让你比同龄人高出2倍的能力。

第四，关于央企国企，其实这是一个不错的选择，我弟老说人家官僚化，但是多年后，去了大型国企央企的同龄人也不差，尤其是家里有点底子的人。

我记得当年我们实验室有个同学去应聘我们大学的实验室老师，留校任教，当时我手握大厂offer，完全看不起人家，觉得这种一眼能望到一辈子的生活有什么意思，而且还是实验室老师，就教点实验课，可是，现在人家有房有车，每天有大把自由时间，而我还没他这条件呢。

因为他说他刚开始住学校分的房子，老师又给饭补，学校又有便宜的运动场地，一年下来自己掏腰包也就买两件衣服，根本没地方花钱，加上公积金高，所以很早就想着买房，然后结婚的时候又买车，买了车就停学校，老师停车又不交停车费，还要给油补，我现在想想，确实，我在深圳虽然工资比人家高，但是衣食住行减掉，也没多多少，而深圳房价，比我大学那地方高太多了。

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雷军说：试错的成本很低，错过的成本很高！