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晋升在望，却输给了空窗三年的全职妈妈
朋友小琼最近终于减肥成功了。
部门总监离职后两个多月里，尽管有三五位来头不小的精英通过猎头引荐入职，却一直没有人补位成功。作为部门资深二把手，小琼义不容辞的承担了很多领头工作，除了少数项目由老板亲自决策，其他的都由她来定夺。
频繁出差加上完全没有了吃夜宵和零食的时间，这样的工作状态使小琼获得了比去健身房打卡更好的瘦身效果。
除了减肥成功，还有别的好消息，那就是公司上下都在传言小琼可能要填补总监的空缺了，毕竟空了那么久。
就当小琼自己也觉得胜券在握的时候，公司又入职了一位新的总监，人称悠姐，是一个刚经历了三年空窗期的全职妈妈，大家都不怎么看好，拭目以待她能留几天。
没想到一个月的试用期过后，剧情来了个大反转，凭着签下半年来悬而未决的两个大单，悠姐不仅成功留下，而且还深得老板器重。
那么小琼呢？居然成了悠姐的铁闺蜜！我们都纳闷：你们不应该是势不两立的吗？怎么你这么快就认输了还主动跟人家统一战线？
小琼轻轻一笑：因为悠姐手里有王牌啊！
那两个大单是怎么搞定的？小琼最清楚。
客户A这半年来为了他家孩子几次三番转园折腾得够呛，想当初老板亲自带小琼出马，不出二十分钟人家就开始打太极委婉逐客了。
没想到悠姐跟她聊了整整一个钟头，聊完客户就豁然开朗啦，还说以后要请悠姐当他们家的教育顾问呢。
客户B更不用提，看到悠姐做的那份行业测评报告，眼睛马上就亮了，说实话那个报告里面的全部信息都是小琼提供给悠姐的，但是没想到经她筛选、整合、延伸后就变得那么高大上了。两个回合的谈判下来，客户对悠姐和公司服务的专业度心服口服，签单自然水到渠成。
小琼说：“谁能想到一个离开职场3年多的全职妈妈能使出这么稳准狠的杀手锏？我与其白费劲跟她作对，还不如多学着点呢！”
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把全职妈妈做到优秀，会逼着你脱胎换骨
幼龄的孩子需要全天候有人陪伴，喂奶、换尿布、洗澡、哄睡、健康管理、饮食搭配、早教……如果这些都由妈妈一人来承担，同时还要兼顾好家庭卫生等其他家务
毫不夸张的说：这份全职妈妈的工作比很多其他工种都要辛苦太多，因为其基本要求是24小时处于工作状态，至于自己的吃喝拉撒，一般只能见缝插针地完成。
孩子稍大一点后，动手能力的培养；英语、艺术、科学等启蒙就要提上日程，无论是考察选择兴趣班还是自己亲自来引导，想要达到比较好的效果，都是既考验体力又考验智力的技术活儿。
如果你以前有懒癌，或者属于拖延症晚期，或者有公主病……做一个尽职尽责的全职妈妈一定可以让你不治而愈！
想当年我堂妹就是永远长不大的佛系少女一枚，为了爱情大学刚毕业就裸婚，一年后毫无准备的当上了妈妈。一线城市请保姆的花费是他们想都不能想的，当时双方老人都愿意帮带孩子，不过有一个附加条件是让孩子在老家生活。想想孩子那么小就当留守儿童，堂妹咬咬牙拒绝了，产假结束后就辞了职，从此成了一个年轻的全职妈妈。
一年后家族聚会，堂妹的变化简直让我难以置信。以前任性、爱发脾气的影子无迹可寻，眼里全是温柔又淡定自若的光辉，看着她把一群鸡飞狗跳的孩子调度得各得其乐，听她分享关于小宝宝身体不适和不良情绪的处理妙招，那气场简直太强大了。
我们都开玩笑说她脱胎换骨了，她也不否认，只说了一句：“我起初只是像打怪升级一样被迫接招一个个作为妈妈必须完成的任务，玩着玩着我自己就进化啦。”
堂妹打算等孩子上幼儿园后，就重启自己的事业规划，有亲戚问她是否需要介绍工作，她底气十足地说：“我的选择还是挺多的。”
原来，为了当好全职妈妈所付出的努力，不仅没有让堂妹因为离开职场而退步，反而促成了她的蜕变。
如今的她，能随手做出好看有趣又健康的儿童营养餐，能信手拈来古今中外经典的寓言故事，能脱口而出上百首英文童谣，能绘声绘色给孩子讲全英文绘本，能极其高效的做出家庭一整年的购物和旅行计划，能hould住十来个家庭的亲子趴体，能坚持每天早上慢跑一小时以及每晚阅读一小时……
试问，这样的人回到职场怎么可能不华丽绽放？
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全职妈妈手里有哪些王牌
以往看过很多关于全职妈妈重返职场阻碍重重的悲惨故事，她们往往被描述为孕傻未恢复、跟不上节奏、心里时刻惦记着孩子对工作顾此失彼等形象，我想这样的例子确实很多。
不过，一个当全职妈妈的时候对自己严格要求且不断自我提升的人，一旦回到工作岗位，注定会更胜任。或许最大的不适应是：与全职妈妈相比，上班的感觉真是太轻松了！因为全职妈妈的经历让她们手里有了王牌。
初返职场的空杯心态
要说全职妈妈离开职场后成天围着孩子转，毫不担心自己的职场技能退化那是不可能的，即使是内心再强大的全职妈妈，初返职场时多少都会有些如履薄冰，因为两种工作场景太不一样了。
听小琼说，悠姐入职前专门花了半个月时间研究梳理公司和部门的业务发展情况，正是这样的谨慎态度和愿意重新学习的开放心态，才让悠姐能够旗开得胜吧。
时间管理技巧和统筹全局的能力
如果把全职妈妈看成一种职业，那么要胜任这份工作，高效的时间管理和运筹帷幄的能力必不可少，否则，充其量只是一个全天候的保姆，能照料好孩子的吃喝拉撒就很吃力了，哪里还顾得上家庭环境的布置、孩子的早期启蒙和自己的不断提升？在全职妈妈的经历中积累下的能力用到职场上肯定是能展现出优势的。
不可想象的耐心和韧性
只要是能为孩子幸福成长加分的事情，无论是职场妈妈，还是全职妈妈，再辛苦、再艰难妈妈们都可以义无反顾地去尝试，用超人般的韧性去实现目标。
马伊琍曾在微博上分享自己为了让小女儿持续吃到母乳所做的努力：她出国35天，拍戏三个半月，将近12个月都坚持下来没断过一天奶，简直难以想象！她说：“你可以有一百种理由说我真的坚持不下去，因为要出差、要工作、或者生病了太累了，可是，只要你想坚持，只要一个理由就可以，因为我想！
责任感
选择做全职妈妈的女性，可能是出于各种各样的考虑，但是肯定有一个共同点：勇于接纳自己是养育孩子的第一责任人这个事实。
很多妈妈都有这样的骄傲：只有我可以让宝宝最快入睡、自有我能秒懂宝宝的需求、只有看到我在身边宝宝才有安全感……这种骄傲的背后是义不容辞的付出，不会陷入丧偶式育儿的不甘而任性，也不会轻易走极端。
如果把对孩子养育的这种责任感转嫁到工作上，哪怕只是代入七八分，至少无论遇到什么问题都会马上思考解决办法，而不是推诿。
更理解生命的意义，不矫情不做作
刘烨的妻子安娜也是一位全职妈妈，婚后几乎全部时间精力都给了孩子和家庭。以前，很多人羡慕安娜有刘烨那样的丈夫，有诺一那样的孩子。
现在两个孩子渐渐长大，安娜与朋友们组建了自己的乐队，还作为主演登上话剧舞台，她的光芒那么美丽，尤其是她身上散发出来的坦然和洒脱，实在太有魅力了！这时，又有人感叹安娜是被家庭耽误了的艺术家。
其实，每一种经历都是生命的礼物，你怎么知道安娜现在展示出来的才华和她的洒脱，与身为全职妈妈时候的锻造和蜕变没有关系呢？
全职妈妈的工作看似没有多么高大上，却会让你从平淡中发现幸福的真谛，也会习得如何在一地鸡毛的琐碎中开出花来。
爱的能量助你爆发小宇宙
全职妈妈重返职场，除了尽快适应并胜任工作角色，还有另一个挑战，那就是不再拥有以往那么充裕的亲子时间，能保证每天共处两三个小时就不错了。
那么妈妈缺位的时间里，孩子能适应吗？在这种情况下，有的妈妈免不了身在职场心还在孩子那里，不过睿智的妈妈会明白：自己在工作环境中的每一分钟，都是舍弃了亲子时光换来的，如果还不全身心把工作完成好，岂不是得不偿失？
所以，她们会更努力的工作，激发出最大的潜能，工作得更出色，为的就是工作外的时间能更好的享受与孩子相伴的幸福。
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总结
如果你还在担心身为全职妈妈会与社会和时代脱节而焦虑，不如先把眼前的每一件事情做好，把当下的每一天过好。
因为，每一个因为喂奶和换尿布起身四五次的不眠夜；每一次刚安抚好孩子正想喘口气突然哭声又起的重头再来；每一天忙得连轴转房间却依然一片狼藉的累觉不爱；每一趟抱着孩子在医院奔波的身心俱疲……过后都将为你赋能，让你拥有直面人生的底气和王牌，让你配得上更好的未来。
如果你还对重返职场的全职妈妈抱有偏见，不妨先观察和了解一下她们的工作状态和成果，也许她们拥有的东西你并不能那么轻易地学会。