绩效红的三大杀手锏：定位+决策+流程

       从考勤管理系统市场的崛起，到现在成为中小型企业的刚性需求，绩效红外勤管理软件一直在不断完善与进步。绩效红外勤管理软件给企业带来的不仅仅是精确的定位，信息化的管理，更兼具流程化和个性化的移动办公系统，让企业每一个决策都有依据。

　　讲到定位，为保证定位的准确性，绩效红采用GPS、LBS基站、移动网络+WiFi三种混合智能定位模式。自动获取手机中自带的地图，且五分钟获取一次，定位精准范围不超过50米，这样极大的确保的数据的准确性。三种混合智能定位模式给了用户不同的选择，无论在何种网络情况下都能实现精准定位，还能弥补三种模式之间各自的不足，减少定位的漏洞。

　　谈到决策，假如很多事情都是部门领导一个人说了算，虽然决策速度快，但是风险很大，腐败和滥用职权的发生率也会很高。而通过绩效红外勤管理软件来确保组织架构的有效设计，从而实现决策民主化，确保信息不被少数人掌握，客户不被少数人控制，技术不被少数人占有。同时，绩效红的数据化能服务于企业内部的管理决策支持，促进企业内部管理流程的精确化。

　　除此之外，流程追溯也是绩效红的杀手锏之一，很多企业都是有行为没记录，没有工作日志，没有客户联系记录，没有合同台账，这样的结果是企业结果一团乱。绩效红外勤管理软件，可以使企业的组织机构、工作流程进一步规范化，增加管理透明度，实现远程管理。绩效红外勤管理软件可全面记录业务处理的全过程，根据需要进行监督和预警，落实风险管理和内部控制。

　　绩效红外勤管理软件能够帮助企业实现定位考勤、决策管理、流程追溯，从而实习对企业内部管理的深刻理解，真正实现智慧管理，提升工作效率和业绩。