嘿,支点商学院的宝,我想邀请你,来做11月《美甲店主特训营》的首发体验官

嘿,美甲同仁,我想邀请你来做11月《美甲店主特训营》的首发体验官。

    我是支点创始人,张敬,我已经说明我的来意了,我先简单的介绍一下我自己。

                                                           

      从2007年开始,我在河北保定曲阳县,这样一个小县城,的中型超市开店。

    当时,类似于流行美这样的盘发化妆卖卡子的店。美甲呢,只是副业,全靠自学。


    经历了从1米5的小桌子,再到门面店,开分店做到6家连锁,然后压缩关店。到现在我的实体店还有5名美甲师。

    这13年的开店,我把它分成了三个阶段,第1段就是混乱的前期,从2007年到2011年末。

    当时美甲,并不是主项,因为,光疗做的人少,所以客单价很低,就是涂个指甲油点个花,还送了~做个闪粉的,就是20块钱。当时不靠美甲赚钱,主要基础的技术也是从那时候拿顾客练出来的。 

    2012年春到2018年是第二阶段,是实体美甲店中期。那我又把我的中期分为两段。

    第1段叫它自由沉淀期,是从2012年春到2016年冬。那第2阶段呢叫快速发展期,是2017年春到2020年末。


    自由沉淀期的顾客跟员工都是散养的,也不做什么活动,也不做推广,更不做员工培训,也不留员工。







    定价一直就是60 80 100的,特价可以做39 100块钱可以做三次。充300就给他打一个7折。顾客呢就是你爱办就办,你不办我也不推。

    员工,也是最多干两年,一年多就走了。自己去开店了。以至于到2017年之前,我们曲阳这家县城80%营业中的美甲店主都是我的前员工。

    这时候我已经有了口碑,为后期招员工打下了基础。因为我真交技术啊,从不包着瞒着。

                                                         

    2016年冬天开始开分店,到2017年3月,大小开到了6家。员工20多个,开工资的十四五个,其他的是学员得先给我钱。

    从这里我有了实践带学员的经验,也总结出一套美甲店必然定律,一定要有源源不断的员工。 


    2017年的4月份第1次学习攻心销售,这样的营销课,当时就报了更高阶的课程,第3次就花了5万块钱入了弟子班。

    这个决定给我现在做直播电商,打下了坚实的基础。

    17年8月份,我在10周年店庆的时候。利用营销学习的免费策略,成功收集了1000个人的电话,实际到店500人享受服务,成交了280名100块钱的卡。当月的业绩也是10年来,第1次单月超过了6位数是119,800。


    当年的营业额过了100万,19年刚做直播电商的时候,还觉得自己挺牛掰的~现在这么多千万级的美甲店,说出来自己都不好意思啦。

      2018年春天装修迎来了我十几年创业来最大的危机。




    两名跟了我三年半的员工集体叛逃,离我不到10千米的地方开了店,而且还带着我家的A客。

    我能做直播也得益于这个经历,所以,人生的道路遇到的事儿呢,都有正面一项。

    由于她们的离开,剩下的员工军心不稳,技术又跟不上,这给了我现在特训营如何招聘员工并划分技术等级,给她们职业生涯规划。

    一  美甲店一定要有源源不断的员工。

    二  本期课程最值钱的地方,如何让员工给你钱,而且还在店里做好本职工作。

    2019年到今天是,第三阶段,美甲直播电商期。

      本来2018跨2019春节过后,又有四五个员工离开。我想的是,重新招员工,我能带出他们,也一样可以带会别人。


    就在3月份的一天,在快手上随便发了一个段子。粉丝长得很快。


我看其他的主播都在教技术。反正春天我也没啥事,那我就分享开店的经验吧,从此就走上了直播卖货电商路。


    从2019年4月份到现在,商学院有美甲店主302名1对1的美甲店,主有201名。


    从2019年春天到2019年末,是没有商学院的,只有1对1答疑。

    我也发现了问题,我给的活动,方法归结到最后,你都得有员工,招聘成了大家的难题。虽然店有大有小,但是问题不尽相同。

    2020年春节疫情来临了,50天的时间,我花钱学习,思维导图,怎么把美甲店,拆成填空题。

    你只要照着填就可以了,而且呢,我还有实体店这样一个参考答案给你。

    所以商学院就这样产生了。

                                                           

    在安徽淮南的君君,他在一个镇上,从最开始只有她和她妹妹两个人,按着我招聘的一字一句来照抄。发展到如今已经有5~ 6个员工了,店铺已经做得非常的体制健全,打造了美甲店的闭环。

    我意识到商学院对美甲人的重要,最少能帮到你正常盈利,店自动运转。

      在过去的半年里,我每个月都更新一期线上特训营,月月迭代,想让它具有更大的价值。

                                                           

    所以我准备开第一期《店主特训营》把每一个填空题,现场全部去剖析解决,再揉进去,填写上。带着大家打造一个自动运转的美甲店,一一落地。

      我自认为,《店主特训营》落地有效,而且目前我好像还没有同行。(草根导师)


    第1期课,首批只邀请38名,多了占不下培训教室就这么大,我身边对我熟悉的朋友来,所以我就发给了你。

    把线上商学院的填空题,用三天的时间,就是本期的新课,我叫他《美甲店主特训营》。

    这次课程最大的特色就是,三个半天的上午,是跟我家的实体学徒新招的,一起学习,主要是让来学这个课程的美甲店主,回家以后你就学会了如何带小白

    现场你就要把你的课件整理出来哦,以下是三天的课程安排。

                                                           

      第1天

    上午9:00~11:00美甲的起源,近10年的发展过程以及美甲的基础知识指甲的结构。(跟学徒一起上课。)

    11:00~12:00写出你带员工的5天计划的第1天课程表。

    下午1:30~3:00,美甲店员工管理的4个维度。

    3:20~5:30,美甲的4档定价以及卡项目搭配。

    晚上不安排课程,但是大家回宾馆要写作业哈。                                                     

    第2天

    上午9:00~11:00,理论,市面上美甲功能胶的详细讲解美甲标准水滴状。实操,纯色的前置处理,推圆,留白。

    11:00~12:00写出你带员工5天计划的第2天课程表。

    下午1:30~3:00美睫的4档定价以及卡项搭配

    3:20~5:30 技术培训两个版块,学员和学徒的安排,这里是重点哦。还有职称与工资。

    晚上同样回宾馆,写出你家里的落地安排。                                                         

    第3天

    上午9:00~11:00考试前两天的理论知识笔试部分。实操法式  斜式  打磨机卸甲。

    11:00~12:00同样写出。5天带学员计划的,后续三天的内容。

    下午1:00~3:00。活动的4个要素以及分享10周年免费策略活动的详细过程。

    下午3:20~5:30美甲店的三大数据。

     

    这期课程,我们1999元入商学院送了1000元产品的宝,可以免费参加。

    其他的宝,只要980元。

    下一期1999元入商学院送1000元的产品,报名需要额外支付980块钱。

    下一期非商学院的宝,报名费是1980元。

    报名做以下两个动作。

    1.支付980元。

    或者入1999商学院送。

    2.安排,11月19号20号21号,三天的时间。来河北保定曲阳县,加入+《美甲店主特训营》线下课满38人就会截止。

  跟同行有结果的人学习,我是张敬。

  如果你有想法。,立刻私聊我的店长以及私人助理吧!

       

       













 






随笔

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