《百岁人生：长寿时代的工作和生活》读书笔记3

1998年出生的简，在未来会面临着怎么的职业环境呢？

温斯顿·丘吉尔说：“向前看永远是明智的，但高瞻远瞩总是困难的。”

我们很难对未来做出预测，但通过汲取过去的经验，考虑当前科技力量的轨迹，可以得出一些远见卓识。

回顾过去的100年间，我们看美国就业形势的变化，1910年，约33%的劳动力是农民，现在从事这些职业的劳动力只占劳动力人口的1%，到2000年时，美国一半的就业岗位变成了办公室工作。

随着信息技术、机器人技术、人工智能的发展，就业形势会发生什么样的转变呢？

一些专注于长寿和医疗工程的医学研究会成为重要的增长部门。

环境和可持续发展问题、能源供应、食品与基因工程相结合来解决健康问题、日益加深的水资源短缺、二氧化碳的排放等，这些都是要着手解决的问题

因为节能减排，计算机采集和碳替代将会成为数十亿的产业。

大批的行业变革会出现，人们掌握的技能和工作地点会更加的灵活方便，工作的对象也会有很大变化。

比如，1984年富时100指数榜上的100家英国企业中，现在只有30家仍在榜上。1920年代，标准普尔500指数公司的平均寿命是67年，在2013年时则为15年。

1945年出生的杰克选择公司时变化不多，而1998年出生的简会看到公司的不断变化，她也许会为多家不同的公司工作。

评论家还预测：小公司和初创公司会越来越多，他们员工更少，做事更专业且具备灵活性。

此外，“办公室”的概念会因为其会产生更过的碳排放而消失，这些综合因素会驱动人在家里或共享社区中心工作，低技术成本的虚拟技术会为其提供支持，管理人员也会更加熟练地管理虚拟员工。

这是简这一代人面临的不断变化的职业环境，简必须更加灵活，要做好准备，要意识到她在未来要重新定位和重新投资。

正如小说家保罗·奥思特索说：“要做好应万变的准备，才能兵来将挡，水来土掩。”