任振华伊川焦点团队坚持分享第1+22天（约练第5次）——20210612

      91、领导力

      组织中的每一个人都“是一个领导”，都肩负着责任。积极表达越多，员工越可能进行试验和尝试新方法，而试验能力已经成为了企业存活和成功的先决条件。

      焦点解决的领导者关注的是正在做的事情中哪些是有效的，他们关注成功及其基础，并提供给员工一个模式，请他们观察同事的杰出成就（哪怕是很小的成绩），并就此作出评价，这是一种文化上的转变，从鉴别问题和寻找错误转向共同关注为团队业绩所做出的贡献。一个具有欣赏力的管理者以及一个贯穿整个团队的相互欣赏的文化，将促使这个团队走向成功。

      今天早上骑摩托车15公里到达县城，和朋友开启了“坚•韧•行”湿地公园十公里徒步行走相约。“汗”畅淋漓的同时也感受到彼此思想碰撞的火花，团队力量是攻坚克难的法宝，选择一条路，一起走下去。

      今天也是女儿的十岁生日，虽没有特别的礼物，但也很开心，今晚近距离、全方位感受了盛老师的家庭读书会，我也要行动起来，把家庭读书会开起来，算是送给孩子们和妻子及自己最好的礼物吧。