近段时间看到的裁员信息很多，并且很多企业知名度很高：
6月份教育培训机构“粉笔”突然曝出消息，全国性裁员超过7000人。公司随后回应称传闻消息不实，但综合粉笔员工提供的内部架构图及爆料来看，5月份员工总人数尚有2.1万，到7月只剩1.4万。
7月份在线教育高途，曝出新一波大规模裁员消息。全国13个地方中心，在8月1日前完成关闭，只留下郑州、武汉、成都3个辅导老师中心。此次裁员涉及范围达到上万人，相当于高途1/3的人将离开。
网友称，中午通知裁员，下午办理离职的队伍拉得老长，北京总部裁掉所有实习生，教研岗位裁员近40%。
8月5日，字节教育“大力”裁员。事实上，字节教育裁员的消息，早在8月3日便在字节的员工内部流传。虽然字节旗下大力教育的内部人士马上出来辟谣说，“没有全部裁员，只是部分裁员，部分业务有调整。”但是，毫无疑问，这次字节教育板块裁员的力度，是巨大的。
一位接近大力教育的内部人士表示：“2021年上半年，大力教育员工规模突破2万人，而此次裁员规模有数千人。
8月20日，关于“恒瑞医药大幅度裁员”的信息在网上流传。恒瑞医药董秘对中国证券报记者表示，公司员工变动符合正常流失率，在中报中也提出“精兵简政”的方针，不会专门发布公告回应此事。
8月22日消息，网传十荟团员工在社交平台报料称，自己被公司突然遣散、被威胁签主动离职、不按劳动法进行赔偿。
裁员的突然而至，让很多人措手不及，被裁员了，才发现自己没有随时离开的能力。被裁不可怕，可怕的是不能从被裁的事实中吸取教训。被裁的原因有很多，有主观的，也有客观的。主观的是，在工作方面确实没达到公司的要求，但有可能位置安排错误的问题；客观方面，工作中有很多是故意刁难或者市场原因等等。被裁人员，首先确实明确自己是因为什么而被裁的。明确原因才能有效地总结自己的失败之处。才能重新确立目标，规划职业选择和选择人生道路。
如果你具备“随时离开”的能力，就不至于被突如其来的状况弄到手足无措。
那么，如何具备“随时离开的能力”呢？
一、要有职场危机意识，未雨绸缪，提前布局。
裁员一直都在，必须时刻警惕。裁员一般可分为三种，即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。其中，经济性裁员是由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降，企业面临生存和发展的危机，为降低运营成本，企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。结构性裁员则是由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤消引起的集中裁员。而优化性裁员是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘那些业绩不佳的、不能满足企业发展需要的员工的行为。
在经济环境不好的的情况下，就连很多还在赢利的企业都在裁员，那些长期持续亏损的企业，就更需要通过裁员来缩减开支，力求自保。
面对突然而至的危机，必须未雨绸缪，提前布局。
盘点自己现有的职业含金量，找准可持续发展的职业通道，在原有执行经验的基础上再积累一定的研究经验，学习一些最新的知识与技能。另外，还应考虑职业经历的连贯性，做适时的职业定位和经历盘点，寻找最适合未来职业可持续发展的空间，保持并提升自己的身价。
二、必须明确你是在为自己工作
总有一些人认为工作是为老板干的，是为企业干的，是为上司干的，其实工作是为自己干的。
我们工作，是为自己的生存，为自己的理想，为自己的需要，为自己的价值。工作就是为我们自己做的，因为谁也不想在得过且过、碌碌无为中度过自己的一生。要实现心中的理想，就应该脚踏实地地工作，让自己在工作中慢慢成长，才是我们真正要走的道路。如果想“一步登天”，那只能是“痴人说梦”，而理想也就只会是理想，永远不会变成现实，只有不断地在工作中学习、成长，才能使自己羽翼丰满，才能让自己飞得更高。
你走出的每一步都是在为自己以后的成功铺路搭桥。你在工作中丰富经验，增长智慧，激发潜能，提高能力，积累资本，为以后的成功打下坚实的基础。
三、对待当前工作都要有全力以赴、永不离开的态度
当今职场，我们很难在一家企业奋斗终身，有时候做着做着，公司就没了。于是有些人就会想反正是要离开的，就抱着一种无所谓或不尽力的心态，不深入研究业务。现在，公司里有越来越多这样的人：上班是混日子，工作是应付了事，在工作时间做自己的私事，比如准备公务员考试，比如到处投递简历……这是一种短视行为。
对于公司、对于个人，想要获得长足发展，必须具备长远目标、长期努力和付出、长期的精心维护。那种捞一把就走的“临时工心态”，很难让一个人获得专业精湛的技能，一个公司拥有良好的发展。
工作是需要全力以赴的。当我们以全力以赴的心态去对待每一项工作的时候，就没有做不好的工作，当这一项工作完成后我更应该对其作出总结比如：有什么没有做好的？哪里需要改进的？下次再有这样的工作的时候怎么样才能做得更好？当我们全以赴去做一项工作的时候，时间是过得很快的，而且完成工作的时间也是大大减少的，最重要的是每完成一项工作心里都会充满了满足感和胜利感！
四、一技傍身，才是生活的底气
至少拥有一项可以“傲视群雄”的技艺，要么是一项高端的技术，要么是一个革新的领域，要么是前沿的视野，要么是独到的管理秘籍......总之，一项或几项你普遍领先于同领域其他人而且立于时代潮头不至于落伍的技艺。
从当前的职场现实来看，“一技之长”是保证你可以随时离开的能力中最重要的，因为它带给雇主的收益最直接、最快。
拥有一技之长，就是帮助你拥有最好的生活方式。更为重要的是，学习掌握一门技能,需要一份不断钻研和反复练习的坚持，通过这份努力坚持，我们最终将拥有更多实现自我价值的可能性，培养自己的技能，赚到的不仅是丰厚的物质，更是成功的人生。
五、保持学习，不断迭代。
真正的成长是保持学习，不断的自我迭代。在日新月异的新技术不断涌现的今天，很多新知识、新科技、新技术等不断更新，今天你具备的知识可能就不适用于明天的工作。只有保持学习，不断迭代个人知识库，才能不被时代抛弃，也才能延续个人职业发展之路。学历和经验只代表过去，是否保持学习力，不断迭代自己才代表未来。
六、锻炼身体，强健体魄。
俗话说的好:“身体是革命的本钱！”即使一个人家财万贯，如果他没有一个好的身体，拥有再多的钱也是没用的。因为你根本就没有身体和精力去使用你的钱。
健康等于1，只有拥有健康，人才可以去努力工作，去创造财富，去享受生活，而这些都是1后面的那些0。只要有1在，后面就有加上无限个零的可能，就像财富在不断增值一样。而如果这个1没有了，所有的一切就都归零了，什么都没有了。