工作的价值

在很多时候我们都在，会问自己一个常规性的且几率比较高的问题。我们在完成的事情中价值是什么？

这是一个极其有意义的话题，我们不仅在工作前工作中和工作后都要去思索我们的价值是什么。如果谈起工作的价值，对我而言，第一点重要的事项是工作，可以带给我解决生存问题的能力。其次，在解决了生存问题的基础上，我们通过工作的过程，我们能够获得什么样的能力提升，通过能力提升来更好的改善自己的现有生活环境。最后已经具备了更好的生活环境的同时，我们是否能够追求自我实现追求精神层面的愉悦和心灵的快乐。

作为一名项目经理，我们在日常过程中会遇到很多冲突和问题，所以我要问作为一名项目经理，我们是否有自己的行为准则底线和职业道德底线。我们终归要清楚我们自己正在做什么，我们要去做什么，我们将要完成什么？我们也要明确自己对于这份工作的定义是什么，我们希望在面对问题和选择的时候，通过自己的价值体现来帮我们预判并制定后续的计划和解决方案。

所以一个重要的问题在于我们是否形成了自己的工作观，这是我自己创造的一个词，工作观的含义就是我们能够清楚的定位自己在工作中应该具备的能力和素质，我们解决基础问题的价值底线。我们清楚，我们为了实现什么样的目标来不遗余力的去做这件事，同时我们也完成对自己在项目中的定位。