30岁转行不可怕，一年时间工资提升500%

            又要到一年跳槽季，蠢蠢欲动的跳槽心开始按捺不住，因为工作的原因，每天会接触很多求职者，对后期的职业规划有各种问题，诸如想转行不知道自己可以做什么，职业瓶颈怎么办，新入行不知道选哪家公司等等。今天就和大家分享一下我自己是如何在一年的时间里，30岁的年龄成功转行，从一开始的3K到现在月均1.5W+的收入的~

         当时倾向于HR岗位，就在网上海投简历，不停的去面试，奔波在路上，也拿了一些offer,发现市面上实际HR的情况和自己想象的不一样，不利于长远发展，小公司分工不明确，工资低，大公司没有相关经验进不去。后来自己沉淀了一周调整心态，觉得应该先对自我做一个剖析，更有目标性，当时分析了如下几点，可供各位参考：

A:自己的需求： a.五险一金（最基本的） 

                             b.周末节假日正常休息（这也是要离开原行业的一个重大原因）

                             c.短期内转行可以接受薪资很低，但是希望是一个可以长远发展的职位，毕竟不出意外以我的年龄以后不会再换领域了  

B:自己的优势： a.稳定性强，已婚已育，并且在当地定居 

                              b.擅长与人沟通，有多年服务业的相关经验

                              c. 抗压能力强，可以 接受工作日的加班

C:自己的劣势：  a:学历只有大专，而且学的也是基本用不

                               b.年龄近30比较尴尬

                               c.没有相关证书科特长（自己擅长的管理不想做了）

       分析这些之后加上找工作对一些的了职业解，“猎头”进入了我的视线，相当于人事和销售的结合体，有人事的作息，可以向销售一样 拿提成，而且和人打交道我也是喜欢的，面试了几家公司顺利入职现在的东家，一年时间学到了很多，工资也从一开始刚入职只有3K底薪，到现在月收入1.5W+,不出意外会在这个领域一直发展下去

 小建议：找工作切记要有职业规划，对自己在市场位置有个了解，如果确实不知道可以找周围有经验的小伙伴给与一些建议哦