不论你身处在一个什么年龄阶段，学习，都是一个你不应该放弃的行为。
除此之外，社交在日常生活中同样扮演着重要的角色，社交是个人社会发展的桥梁，要成长就不会缺少社交。
一.阅读，承载着记忆
现代社会发展得太快，记住，不是你在引领时代，科技的进步，是科技在引领着你的进步，说的直观一点就是在被牵着鼻子走。
智能的时代，手机充斥着我们的生活，各种信息占据了我们的大多数时间，小视频，娱乐新闻，游戏等等。
我们习惯了追求短暂的快感，忘记了延迟享受的理念。
曾几何时，我们国家在阅读上表现出了强大的生命力，这还要得益于各朝代的政策，那就是“重文轻武”。
这很大程度上加大了人们对知识的完善和对阅读的渴求，因为只有那样说才能功成名就。
数字阅读的时代，想要看一本纸质书或许已经变得很奢侈了，但不得不说，这样的举动，让我们变得越来越不知道该如何去阅读了。
以致于我们国家在阅读量上与其他国家之间有很大的差距。
每年的4月23日是“世界读书日”。
不知你是否还记得？也不知你是否付出过实际行动？
导致大众不喜欢阅读甚至是不阅读的原因:
1.孩子们从小的时候就没有养成阅读的习惯，在家里也没有跟孩子作出表率。
2.我们的考试制度，让我们没有闲暇时间再去看其他的书，这不仅仅会加大孩子的学习负担，还会适得其反。
3.可能是由于缺乏信仰。很大一部分人都会觉得自己没有信仰，以致于在遭遇危险或者困境时不知所措，这时就很容易迷失自我，找不到方向。
曾经有一位作家说过这样一句话：“人的这一生只有一辈子，要想经历与众不同的人生，那就去阅读吧！”
去阅读吧，阅读能让你体会不一样的人生。
阅读，不是为了让你有多少钱，是为了让你在做选择的时候不被左右。
阅读，不是为了让你把它背下来，是为了让你记住，原来还可以这样生活。
阅读，不是为了让你懂得什么，是为了让你知道，通往胜利的路不止一条。
二.领导，彰显个人色彩
还记得我曾经看过一本书叫《领导力21法则》，当然还有各类关于领导力法则的书，其中这本书给我的印象最为深刻。
他会告诉你作为一个领导，应该具备一种怎样的气质，如何让你的员工在你的公司认认真真的工作，专心给公司提高业绩。
其中还有很多职场的表现能力，其中最重要的就是表达。
领导公司前进，是作为公司高层不可推卸的责任，与此同时，表达能力就显得很重要。
这是一个关于交际的时代，是一个群体的时代，没有一个人是独立的，脱离了群体是不存在的。
要完成某一件事，必须是大家齐心协力的完成，这其中就必须有人站出来起带头作用，这就是领导力的体现，也是个人价值的展现。
领导是为了更好的把工作提上日程，而说话也是作为催化剂加入了这个过程，所以二者缺一不可。
每个人都有一种想让自己变得睿智的意愿，期待你变成自己想要成为的那一个人，衷心的祝愿你！