《摸着石头过河》随笔一

才看完图书室老师前段时间跟我分享的《摸着石头过河》这本书，也确实觉得这是一本值得一看的书。

这本书无论是对初涉职场的新兵蛋子（比如我），还是已经有了一定工作经验的“将”、亦或是工作领域中已有建树的“帅”，只要你去细品书中的“精华”，一定有所收获。

作者如其所言，以心灵为火，以体验为汤，用深入浅出的语言，把一个又一个道理跟你娓娓道来。既有那么一点心灵鸡汤的感觉，甚至单看这本书觉得有点“教条主义”，却仔细审之又不觉得其枯燥和乏味。就好像有那么一个人以前辈的视角来给你职场中的建议，满满的干货和一路走来的“成长史”，却又不会让你多了那么一丝反感和抵触，很容易的你就被带入其中，觉得人家讲的确实颇有道理。

那么这本书到底讲的是什么？看了两遍这本书，第一遍浅读，第二遍边做笔记边思考的去读。这本书涵盖的内容很多，并且很多都是些零碎的点。总结一下，这本书无非讲的就是如何更好的在职场之中做好“事情”，做好“自己”。

一、做好“事情”，需要一点情商，甚至有时候情商比智商更重要。所谓“事情”，先“事”后“情”，无论是出于我们这个人情社会的角度，还是个人的情感角度，这个“情”，首先要能“有情”，要能“共情”。要有对事物的热情，对工作的激情，对帮助过你的人的感恩之情；而学会换位思考，让我们“推己及人”，更能让我们很好的分析问题，找准解决问题的方法。

二、做好“自己”，需要自我审视和坚持。

工作后，我发现很多人都不能做好“自己”，一种是混日子，自己的事情都不认真做好，更别说什么上进心和责任感了；一种是削尖了脑袋为自己谋利的人，花言巧语讨好领导，工作不认真耍小聪明，背后拉帮结派搞小团体的。这种在工作中却成为了一种常态，刚来工作的我就像书中的“精神乞丐”，用情绪来对抗负面的外部环境，对，毫无作用，只能导致自己的不进步和环境恶化。那么明明你觉得你看不惯，你不想成为那种人，你能怎么做呢？我很快的就摆正了心态，三观不正的人哪里都有，我们只能保持“众人皆醉我独醒”的自我审视，以“他人为镜”来自我完善，坚持自己的“是非观”，更多的去发现别人的“长处”，“求同而非存异”，在这种大环境下我们改变不了别人，只能改变自己，让自己变得更好才是正解。做好自己的工作，多发现别人的闪光点，多学习别人的长处就是我这个阶段该做的事情。

有的时候看某些来了几年的人很可惜，明明是个很好的苗子，却没有很好的“成长”。环境是个问题，但最重要的还是自己。学习和成长是自己的事，这些别人都帮不了你。没有一股狠劲，没有一个清醒的认知，没有一个积极向上的心态，在哪个地方你都是咸鱼。时间是充裕的，呆了几年却跟刚来时毫无区别，毫无成长，看到的都是负面环境，那么自己是否也是有问题的呢？书中说五年就是一个节点，这最好年华的五年，最应该积极向上，奋勇拼搏，好好做事的五年，每一年都应该有所收获，有所成长，而我在那些很可惜的人身上，没有看到。也许这些人也努力过，但是“冰冻三尺非一日之寒”，你是否一直在坚持，一直在不忘初心，砥砺前行呢？

这本书当然还讲了很多很多，做人做事，人生的规划，自我价值的实现等等，如果你也是一个刚进入职场的人，可以去阅读一下，吸收一下书中的营养，做一个生活中，工作中满满正能量的人。

今天就写到这。一篇坐车回家途中的随笔。