哪些人是不容易被机器替代的呢？

第一类是能够更好地跟机器合作的人。

就算电脑把别的工人都替代了，它总要留下一些为电脑服务的人。这些人能更好地了解电脑上的信息，随时发现问题，迅速找到解决问题的方案，重新设计体系。这些人就是电脑的管家。

第二类是跨界人才。

他们能够迅速地从一个领域进入另一个领域，而且是个多面手。过去有一种多面手叫“万金油”。“万金油”是看起来什么都会，但什么都不精，未来的多面手是“瑞士军刀”型的人才，瑞士军刀有很多功能，每一种功能都很好用。“瑞士军刀”型的人才要了解很多专业，在每一个专业都能是专家。“瑞士军刀”型的人才的生存秘诀是他们跨界创新、迅速迭代的能力。

第三类是能讲故事的人。

人是一个愿意听故事的物种。如果你很会讲故事，善于把复杂的事情用生动简单的语言表述出来，那你就能得到更多的客户。未来，我们尤其需要能够把冷冰冰的技术，讲成有温度、有趣的故事，能够做到文理兼长、触类旁通的人才。

最后一类是彻底远离技术的人。

当城里的电网崩溃之后，受到影响最小的是那个隐居在山里，晚上在山上看星星的人。未来，很多看起来像是白领职业的工作都会被淘汰掉，但那些看似低端的劳动可能会越来越值钱。比如说，尽管我们的家庭里有了电冰箱、洗衣机、扫地机器人，但为什么保姆这个职业还没有被淘汰掉呢？不仅不会被淘汰掉，未来保姆的工资可能会越来越高。保姆的工作看起来离先进技术最远，结果反而是最安全的。