36 你在利用时间还是滥用时间(六)

06 你在利用时间还是滥用时间

本节播音核心:

正确利用时间的人

他们在做装备人们的事情

培养和提升人们,倍增他们的生产力

欢迎来到《财务自由之路》,我们继续系统的课程《你是在利用时间还是在滥用时间》。今天我们看一下那些正确利用时间的人,他们做的第五件事情——他们在做装备人们的事情,也就是培养和提升人们,这倍增了他们的生产力。因为“内圈定理”说,领导者身边最亲近的人决定领导者成功的程度!

怎么样装备培训和提升领导者呢?约翰·麦克斯韦尔的答案是:寻找有潜力的领导者!也就是说装备人们帮助他们提高成效的关键是选择正确的人,那怎么挑选正确的人啊?我们这有一个简单的标准,就是——虚心、可塑,有动力。

你发现我们的标准都是关于意愿的,那你说能力不重要吗?能力当然重要了,但是我们认为,人的能力、技能它是可以通过训练得到提升的。那你说一个人昨天做出了好的成绩不重要吗?当然重要了,因为成功是具有延续性的。对一个过去方方面面都很失败的人,我们怎么看呢?我是这样看的,我相信他有成功的潜力,但能否挖掘出成功的潜力,取决于他改变的意愿和动力。换句话说,我相信每一个人,但不会等待任何一个人!

对于我们内圈成员需要提升他们具备什么样的品质呢?一共有几点:

第一,提升影响力!因为如果一个人没有影响人的能力,他就不能有效的去工作。而提升影响力的其中的一个关键,就是提升沟通能力、表达力和思考力。实际上通过建立社群,通过每天的分享,就能在这方面得到提升。

第二,是品格,要成为一个言行一致的人!

第三,就是态度积极。如果你圈里的人态度很糟糕,他每天让你情绪都变得很低落,那他不是在帮你,他是在伤害你。

第四,是团队协作的能力。

第五,是忠诚。

第六,我是希望我团队的成员和我的优势是互补的,我希望我身边的人和我不同,因为,你身边的人不是和你竞争的,是使你完整的,所以我希望他们补充我的不足,使我成为一个更好的领导者。

这些,也是你内圈成员所需要具备的品质。我们今天交流的重点就是:那些正确利用时间的人,总是会培训和装备正确的人!

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