冷暖人心

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有时候，对着事，因事想人；有些日子，对着人，因人而记事。

老板不想聘用现任经理了，又不想直接就那样辞退或是开除，毕竟到了一定级别多少会留些情面，于是叫财务做一个相关的对比表，他好用数据说话。当然，表上的数据基本上是真实的。

看着他们在那合计经理的“罪状”，数落经理的不是，然后想理由说服他，我特心寒。其实经理也一直在尽职尽责地做事，也在尽可能的替老板解忧。只是在经济萧条的大背景下，公司自身也存在很多的问题，他一个人的能力有限。

而同为打工者，看到同事面临这样的对待，而他自己还不知道，也许多少他心里也感觉到了些，我心里多少也有些不舒服。要解聘一个人直接些不成，还要转那么多弯弯道道？可是作为打工者，我们也不得不按老板的安排来做。于是我就在想，万一哪天老板不想用我了，直接说就成，不用费那么多时间和心思。实在的给个暗示也成。当然，就我这迟钝心思不一定当时就能明白。

人和人之间本来就是利用和被利用，特别是用人和被人用之间。这个社会如此不安宁，人与人之间如此虚以委蛇。

有时候我就在想，我是不是只需尽自己的能力做好自己的事情就成？不用考虑那么多，不用在乎那么多，不用计较那么多，本本分分做个被人用之人。

每个老板总是希望用最少的劳动力获得最大的收益。可惜这个世界上的人都不是傻子，你求利他求财，或是你求财他图安逸。当他人是傻子时，其实自己才是那个傻子。不想被人当成傻子，也不想做那个傻子，所以在有限的时间和空间里，凝视人心.....