程序员吐槽:毕业1年月薪6K,955工作制,要辞职吗?网友不淡定了

大家都知道,很多大公司的工作模式都是996,让员工主动加班,员工对这种工作模式也是选择沉默接受,大公司的待遇自不用说,由于平台在那里摆着,即使没有加班费,很多员工也会选择去大公司,但是也有很多员工无法接受这样的高压工作模式,天天加班身体难以承受,于是996和955成了鲜明的对比,两个极端,一方代表死磕,一方代表安逸。

近日,有位程序员就因为自己的955工作模式,在网上吐槽了自己的工作状态,毕业一年,现在上班时955,工作极度不饱和,每天的工作1小时内就能搞定,工资6000,他在犹豫,到底该不该离职去找更有挑战性的工作?

看到他提出的问题,很多其他公司的员工也是不淡定了,有员工问道:你们公司还招人吗?

很显然,这样的工资待遇真的是很吸引人的,另外,还有其他公司员工提出了建议:时间这么充裕,完全可以利用这些时间自学一些技能,毕竟这种公司真的是可遇不可求,抓紧时间学习,自学各种技能,当做底薪的福利,以后找高薪的工作也有底气。

看来大家都对955的工作模式很是羡慕,当然,也有员工建议离职,自学这个东西不是每个人都能自律,与其浪费时间,还不如找一个有压力,有挑战的工作,在工作中成长的也更快。


小编也是很羡慕955的工作模式,现在越来越多的公司都提倡加班文化,加班文化基因也是根深蒂固,员工加班更是敢怒不敢言,对于955制而言,大多数员工相比都是心驰向往了。

这里建议这位员工还是尽量在公司留一段时间,忙不等于学到东西,在公司如果也能通过自学,积累经验,其实也是很不错的,你就是996,也有混日子想方设法偷懒拖延的想法,你就是955,也会有兢兢业业自学自律性强的念头,你说呢?

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